Nuevo León busca fortalecer su posición como polo de inversión y desarrollo tecnológico mediante iniciativas que conecten las necesidades de las empresas con la preparación de talento joven. En este contexto, Generation México y el Clúster de Tecnologías de la Información de Nuevo León (CSOFTMTY) establecerán una alianza para capacitar gratuitamente a 300 jóvenes de entre 18 y 24 años y acercarlos a oportunidades laborales en el sector.
De acuerdo con el estudio Inteligencia Artificial en México: de la promesa al impacto económico, del Centro México Digital, el 12% de las empresas de Nuevo León con 10 o más trabajadores utiliza inteligencia artificial, frente al 8% a nivel nacional.
Este avance tecnológico coincide con el dinamismo económico de la entidad. Según datos de la Secretaría de Economía federal, entre enero y septiembre de 2026, Nuevo León encabezó los anuncios públicos de inversión en México, con 6,781 millones de dólares y una expectativa de generar 9,820 empleos directos e indirectos.
Formación tecnológica gratuita para facilitar el primer empleo
La alianza entre Generation México y CSOFTMTY tiene como objetivo acercar a los jóvenes a las habilidades que demanda el mercado laboral tecnológico. La meta de participación contempla a 200 mujeres y 100 hombres, quienes podrán acceder a programas de capacitación en Java Full Stack, AWS re/Start y Soporte Técnico.
Los bootcamps son completamente gratuitos para los participantes y combinan conocimientos técnicos con el desarrollo de habilidades socioemocionales. La formación está diseñada para preparar a los jóvenes tanto para los procesos de selección como para las exigencias de un entorno laboral real.
“Nuevo León está generando oportunidades a partir de la inversión y la transformación tecnológica, y es importante que los jóvenes también puedan participar de ese crecimiento. Para lograrlo, necesitan acceder a una formación que responda a lo que las empresas buscan y les permita dar el primer paso hacia un empleo”, señaló Mercedes de la Maza, directora general de Generation México.
Programas intensivos y acompañamiento para la búsqueda de empleo
La capacitación está organizada en programas intensivos que buscan facilitar la transición de los participantes hacia el mercado laboral. Las duraciones varían según la especialidad:
- Soporte TI: nueve semanas.
- Java Full Stack: 13 semanas.
- AWS re/Start: 15 semanas.
Al concluir la formación, Generation México ofrece 12 semanas de acompañamiento para apoyar a los egresados durante su búsqueda de empleo.
Desde hace 11 años, la organización trabaja para conectar a las personas con oportunidades de desarrollo profesional a través de programas gratuitos de capacitación para el empleo. En México, más de 6,000 personas se han graduado de sus programas.
De acuerdo con los resultados reportados por Generation México, el 75% de sus egresados consigue empleo durante los tres meses posteriores a su graduación, mientras que el 84% lo hace dentro de los primeros seis meses. Asimismo, quienes se incorporan al mercado laboral pueden incrementar sus ingresos entre dos y cinco veces.
