El grupo bancario liderado por Ernesto Torres Cantú, anunció un programa de apoyos que hará frente a la situación de crisis de salud que estamos viviendo en el mundo entero. México, se ha visto afectado, según datos del Gobierno Federal, al día de hoy hay más de 16 mil casos acumulados. Por esta razón y buscando el bienestar social, Citibanamex ha puesto en marcha un programa bajo el emblema “Que México no se detenga”.
Este plan contempla tres ejes: diferimiento de pago de créditos para personas físicas y PyMES, plan de apoyo a comunidades vulnerables, y medidas para seguridad y bienestar de empleados y jubilados del banco. A través de esta iniciativa, Citibanamex reitera su compromiso con el país, convencidos de que cuando se trata de enfrentar este reto: Cada paso Cuenta.
En beneficio de los pequeños y medianos empresarios, Citibanamex podrá posponer hasta por seis meses el pago de productos como Tarjeta de Crédito, Crédito Personal, Crédito Nómina, Crédito Hipotecario y Crédito PYME, todos estos sin cobro de intereses moratorios, sin cargos de comisiones por pago tardío y sin afectar su historial crediticio en el Buró de Crédito.
Para apoyar a personas y comunidades afectadas en condiciones de vulnerabilidad en todo el país, Compromiso Social Citibanamex destinará 105 millones de pesos en tres fases durante el resto del año:
– Fase 1, Contagio o propagación del virus: Inversión destinada para tratamientos e insumos médicos.
– Fase 2, Emergencia médica: Apoyos para grupos vulnerables preferentemente menores de edad, adultos mayores y migrantes, en los rubros de atención médica, distribución de alimentos, habilitación de albergues e iniciativas que vuelvan más eficiente la ayuda.
– Fase 3, Recuperación económica: Instrumentación de proyectos para promover la productividad, el emprendimiento y la generación de empleos entre grupos afectados: PYMES, personas en precariedad laboral, jóvenes recién egresados o con estudios truncos, entre otros. En esta emergencia, como en otras, sumarán fuerzas con organizaciones, fundaciones y autoridades de todos los niveles que están trabajando por el bienestar de nuestro país.
Asimismo, en beneficio del bienestar de empleados y jubilados del Grupo, se han destinado 100 millones de pesos que abarcan la ampliación de la cobertura de centros de asistencia médica y los planes de servicio y seguro médico, además de apoyo económico a los empleados con mayor susceptibilidad a resentir económicamente el impacto de la contingencia.
