Por estas razones HEINEKEN México es uno de los mejores empleadores

La compañía se convirtió en la primera cervecera en ser reconocida por el Top Employers Institute.

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Heineken Fotógrafo nachourbon

La empresa HEINEKEN México fue reconocida como una de las mejores empleadoras a nivel mundial por Top Employers Institute.

Dicho organismo es la autoridad mundial encargada de certificar a las compañías líderes en prácticas de Recursos Humanos que asumen el compromiso de generar entornos de trabajo con los más altos estándares de calidad de vida, en beneficio de sus colaboradores.

La certificación para HEINEKEN México avala su compromiso con su gente, fomentando una cultura inclusiva y un clima laboral de no discriminación mediante diferentes prácticas y políticas de Recursos Humanos.

Algunos de los rubros mejor rankeados por la cervecera son las estrategias de negocios, atracción de talento, desempeño, propósito y valores, ética e integridad y organización y cambio.

Algunas de las iniciativas que llevaron a la empresa a lograr la certificación son:

Entre las iniciativas que llevaron a HEINKEN México a obtener esta certificación, destacan
-Comité ejecutivo conectado con la gente. Espacios destinados para compartir los resultados del negocio y, a su vez, conocer y responder inquietudes de los colaboradores.
-Agenda Desarrollo y Aprendizaje. A través de diferentes programas de liderazgo, mentoring y coaching se imparten estrategias para reforzar y desarrollar capacidades funcionales de los colaboradores.
-Performance Management. Este programa tiene como misión que todos los colaboradores lleguen a sus objetivos y metas establecidas de forma exitosa.
-ME@HEINEKEN. Programa de bienestar enfocado en lograr que todos los colaboradores tengan un balance entre su vida y carrera profesional. Está conformado por 4 pilares: Profesional, Mental & Físico, Social y Beneficios.
-Sé una estrella. Estrategia con la que se busca atraer, retener y fortalecer el compromiso de los colaboradores con la compañía.
-Estrategia de Escucha. A través de diferentes procesos de clima organizacional, se coordinan sesiones de diálogos y focus group en diferentes equipos de forma recurrente.

“En HEINEKEN México tenemos la firme misión de convertirnos en la Cervecera #1 en gente. Cada día trabajamos en iniciativas, prácticas y programas que nos ayuden a destapar, descubrir e impulsar el potencial de nuestros colaboradores, a fomentar una cultura ganadora y a brindar un ambiente sano e inclusivo para todas y todos. Hoy estamos de fiesta y llenos de orgullo por este importante reconocimiento”, expresó Cristina Mesón, Vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de recursos humanos, basándose en la participación y resultados obtenidos en la Encuesta de Mejores Prácticas que califica seis rubros: Dirección, Formación, Atracción de talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad, que a su vez incluyen 20 temas tales como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad, entre otros.

 

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