Por Julieta Estrada
Buscar salud en el Siglo XXI se puede sentir en ocasiones como buscar una aguja en un pajar. Tenemos tantos dispositivos, tantas redes, tanto ocio que distraernos de nuestra salud resulta algo realmente fácil. Los datos nos dicen que el 88% de las personas no puede combinar su vida laboral con su vida personal y el síndrome de Burnout parece ser la peste del 2022.
Este síndrome hace referencia a la cronificación del estrés laboral. Se manifiesta a través de un estado de agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador. Es un proceso en el que progresivamente el trabajador sufre una pérdida del interés por sus tareas y va desarrollando una reacción psicológica negativa hacia su ocupación laboral.
Liverente: una red de expertos para tu ayuda
Liverente tiene como objetivo ser la cura para las enfermedades modernas de los profesionales. En su búsqueda de inspirar y desarrollar su potencial, creó una red de expertos que a través de experiencias únicas logran fomentar el bienestar y así impactar de manera positiva en la productividad de cada uno de sus clientes.
Pretenden empatar la vida profesional con la salud espiritual, mental, financiera y nutricional para garantizar la atención integral y el balance. A través de la sensibilización, creó un programa calibrando planes de bienestar a los cuales ofrece un seguimiento. Liverente se encarga de evaluar e identificar las necesidades de cada equipo de trabajo, crea un diagnóstico y una propuesta de acción de la manera más personalizada para garantizar la mejor experiencia.
En un mundo donde todo es trabajo y producción, este innovador proyecto brinda una pausa, un receso del status quo laboral para redireccionar a sus clientes a la raíz, estar bien con uno mismo. El respiro que brinda su programa es un progreso dentro de las empresas del siglo, orilla hacia un ambiente más humanizado donde se tenga en cuenta la salud integral de cada individuo que integre un cuerpo organizacional.
Servir por y para la gente es algo que distingue e impulsa a Liverente, cree en los entornos profesionales humanos y saludables que apuesten por las personas. 1 de cada 6 empleados padece problemas de salud mental a lo largo de su carrera profesional por estrés y el principal objetivo es concientizar que la riqueza de las empresas depende de la salud de sus trabajadores.
Así pues, esta corporación insiste en la meta de facilitar la creación de empresas saludables que permitan a cada uno de sus profesionales sacar y dar lo mejor de sí mismo en todos los sentidos. Una empresa con sello Liverente ve y trata a sus integrantes como personas completas y se preocupa por su bienestar, no solo físico, sino también emocional, personal, espiritual y financiero.
Si sientes que tu equipo de trabajo pasa por este síndrome, es momento de que generes un cambio. Llena tus datos en el siguiente formulario y recibe gratis un diagnóstico y experiencia para identificar cuales son las áreas del bienestar que necesita mejorar tu equipo clave para lograr incrementar su productividad.
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