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diciembre 22, 2024

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Talent Network México: Iván Takenobu Millán, talento al servicio del talento

Talent Network México está bajo el resguardo de su director Iván Takenobu Millán, quien desde la tecnología ha impulsado a juventud mexicana a la innovación en proyectos como Jalisco Talent Land

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Talent Network México Iván Takenobu Millán

Lo que hoy significa y aporta Talent Network México a la juvntud mexicana tiene una historia de éxito d desafíos y creatividad. Cuando en 1997 Iván Takenobu Millán Campos usaba el extravagante aparato llamado celular, no podía adivinar que en el futuro sería una pieza clave del encuentro de innovación más importante del estado. Era apenas un joven con intereses en temas informáticos que estudiaba muy al sur de la ciudad.

Egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), ese joven ahora suma casi dos décadas colaborando en la industria de la tecnología en el país y se ha convertido en un facilitador para el encuentro de talentos con empresas.

Ahora, es director general de Talent Network México, la plataforma que detecta, vincula y acompaña al recurso humano con el sector productivo. 

Una vida entregada a la vocación

Su experiencia en el difícil tránsito de estudiar a ejercer ahora se replica en Talent Land. “Mientras estudiaba fui parte de la Sociedad de Alumnos, lo mío eran las relaciones públicas. En uno de los eventos que organizamos surge mi primera oportunidad laboral, que fue en Cadelec, una asociación civil de la cadena productiva de la electrónica”.

El organismo, que facilita el desarrollo y la integración de empresas locales, nacionales e internacionales en la industria de la tecnología, lo acogió en una pasantía para después hacerlo parte importante de sus labores. 

“Me quedé ahí y empecé con la parte de relaciones públicas y promoción industrial. Allí me tocaba organizar otros eventos, pero no duré ni un año cuando me invitan a participar en la parte de inteligencia de mercados.

Ahí ya se hacía un mapeo de todo lo que existía dentro de la industria de electrónica; lo que me tocaba era hacer mucha investigación de toda la proveeduría que existía y todas las capacidades que teníamos, esto con la finalidad de que productos que existían en el extranjero y que se traían para acá se sustituyeran y que todo saliera con un porcentaje mayor de integración mexicana. Así dejamos de sólo ensamblar”.

Talent Network México, el origen 

El proyecto del que ahora es director viene de una semilla que fue sembrada bajo el nombre de Campus Party. A manera de franquicia, el evento tuvo varias fechas que dieron un fruto llamado Talent Network. La empresa se describe así misma como 100% mexicana en donde “fluye el ADN del trabajo en equipo, la responsabilidad social, el compromiso con nuestro ecosistema de talento, la exigencia para brindar soluciones efectivas, el imperativo de ayudar, la voluntad de impulsar al talento joven y el ímpetu de experimentar en grande”.

Para Iván, Campus Party les dio el empujón para empujar una nueva idea. “En 2017, cuando se decide terminar con esa relación, los empleados que estamos ahí decidimos juntarnos impulsar un proyecto más integrado, con diferentes expertos y con un grupo de gente que nos ayudó a financiar el proyecto inicialmente fue cuando nace Network”.

La empresa primero generó Talent Woman, movimiento que busca “inspirar, desarrollar y contribuir en el fortalecimiento de las mujeres a través de la ciencia, la tecnología, los negocios y la innovación”. En el primer encuentro, realizado en Palcco, congregó a ocho mil mujeres, una cifra inesperada incluso para los más optimistas de ese entonces.   

Tras días frenéticos y llenos de energía juvenil, Iván asume la calma como parte de su profesión. Siempre sonriente, sabe desde antes de cada Talent Land que no puede estar en cada conferencia o charla. Con sonrisa franca explica que le ha tocado ver todo una vez que concluye. 

Sophia, el robot humanoide, el furor de Jalisco Talent Land 2023

De la edición que recién concluyó menciona la presencia de Sophia Robot, una humanoide capaz de interactuar y simular una personalidad propia. Aunque fue su segunda visita con el impulsado de Talent Network México, ahora fue un poco diferente “porque el eje central de este año fue inteligencia artificial y Sophia mostró una evolución. Yo creo que en aquel entonces hubo mucho morbo por verla y ahora tuvo otro sentido”. 

Y aunque no estuvo presencialmente, también le gustó mucho la participación de Superholly, la creadora de contenido didáctico. “Es una gran persona, súper sencilla y de fácil trato. Yo creo que incluso no ha dimensionado el impacto que ha generado.  Y es más el impacto positivo que negativo. Sobre todo creo que es muy importante lo que ella transmite, impulsa a los chicos a que se animen a hablar otro idioma y a soltarse en otros ámbitos”. 

El hombre que vela por Talent Network México finaliza con una idea que pervive en él desde que comenzó a dirigir a su equipo: “se trata de que el talento está contento para que esto funcione”.

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