Con más de 50 años, ICAMI es reconocido como la primera institución que se ha ocupado del desarrollo integral de los mandos directivos intermedios y se ha consolidado a nivel nacional e internacional, como un centro especializado, de formación y perfeccionamiento de sus capacidades para dirigir, así como la de los dueños de empresas PYMES de la región.
En palabras de Alejandro Fernández Villa, uno de sus fundadores: “No se trata de sedes ni edificios, y tampoco de empresas o de negocios, ICAMI se trata de personas que forman parte de todos esos ecosistemas” y sus capacidades para dirigir para dar resultados y trasformar la sociedad.
Hace 15 años, con estos objetivos en mente y por invitación de un grupo visionario de empresarios, llega ICAMI a La Laguna para quedarse, con entusiasmo y con la firme voluntad de colaborar al desarrollo de las empresas, en este terreno fértil.
Al día de hoy en La Laguna, el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo, ICAMI ha formado más de 700 egresados en sus programas directivos. Egresados que son testimonio, legado ICAMI y agentes de cambio en las organizaciones a las que sirven y fortalecen el ecosistema empresarial de nuestra región.
EL GENESIS DE LA INSTITUCIÓN, UN IMPULSO POR SERVIR A LA REGIÓN LAGUNERA
Andrés Gómez, Fundador del ICAMI en la Región Norte, comparte con gran entusiasmo que la génesis de ICAMI se remonta a 1968, cuando en Ciudad de México y a la par de que el IPADE Business School comienza su andadura, un grupo de empresarios vio la necesidad de que sus colaboradores, recibieran una formación integral alineada a la que ellos mismos estaban formando en sus personas, para así fortalecer sus capacidades empresariales y fomentar el desarrollo social.
Pronto se percataron de los beneficios que ICAMI brindaba para la formación de mandos medios y ese fue el momento de expandirse a otras partes del país. Cuatro regiones conforman el Sistema ICAMI: Región Centro, Noroeste, Occidente y Norte, con sedes permanentes estratégicamente colocadas en la Ciudad de México, Culiacán, Guadalajara y Monterrey.
Con esa determinación, la Región Norte, conformada por los estados de Coahuila, Chihuahua, Nuevo León, San Luis Potosí y Tamaulipas, comienzan sus actividades en 1970, en una pequeña casa de Barrio Antiguo de la ciudad de Monterrey, con la intervención de Rodolfo Medrano Acuña, Jorge Zamora Molina, Ramón Ibarra Ramos, Raúl Téllez Matiella, Alejandro Viera Múñiz, Víctor Serrato Porchas y Andrés Gómez Aguirre, comienzan las actividades en 1970.
Así destaca, Andrés Gómez, que para 1975, con el deseo de impactar la región de la Laguna inicia ICAMI, con la operación de programas In Company en Peñoles Torreón, de la mano del Ing. Carlos Israel González Barrera, que en ese entonces desempeñaba la dirección general.
Hacia el 2008 se estableció ICAMI en La Laguna, bajo la iniciativa de figuras como Jaime Valverde Fonseca, Rogelio Murra Marcos, Alejandro García Cervantes, Gustavo Díaz de León, Jesús Campos Aguilar, Carlos Israel González Barrer y Boyardo Salmón. A partir de ese año y hasta la fecha, la institución opera en las instalaciones del edificio Arocena, gracias al apoyo y generosidad de Eneko Guadalupe Belausteguigoitia.
ICAMI, COLABORADOR DE LA CULTURA EMPRESARIAL LAGUNERA
Ese año 2008, La Laguna tuvo la particularidad de vivir el momento en el que se manifestó la necesidad especial por parte del sector empresarial, que había recibido formación en el IPADE, una institución simbióticamente unida al ICAMI, de que sus colaboradores tuvieran acceso a la misma filosofía de trabajo y a los mismos métodos que ellos habían recibido.
“La razón fundamental que hay detrás del ICAMI, es el directivo en mandos intermedios, motor de la ejecución de las estrategias de negocio”, recalca Rigoberto Castillo, quien además de haber sido Presidente del Consejo de ICAMI Región Norte durante el periodo 1995- 2018, fue impulsor clave en el establecimiento de la Sede de La Laguna.
Los retos de cualquier región del país son que sus empresas perduren a lo largo del tiempo. ICAMI toma la responsabilidad de consolidar las estructuras gerenciales, para que estas puedan abonar a ese propósito y vayan por el mismo rumbo y metas que sus líderes, afirma Rigoberto Castillo.
“Dentro de ese objetivo de perdurabilidad una base importante es el de profesionalizar e institucionalizar las organizaciones. ICAMI apoya con su proceso formativo dicha profesionalización y ayuden a la sustentabilidad de las organizaciones en el tiempo”, explica José de Jesús García Cavazos, Director General Región Norte.
LA FILOSOFÍA ICAMI: UN ENFOQUE A LA PERSONA
Para ICAMI la aportación más importante que han podido hacer en México, es configurar la personalidad que caracteriza a un buen colaborador dentro de una organización.
Desde la constancia, la altura de sus metas, el respeto a la relación con los demás, el trabajo en equipo, la situación familiar de la que es responsable y la fortaleza ante los muchos obstáculos que un país en desarrollo como México presenta.
“El impacto de la formación integral ICAMI, en nuestros participantes, tanto mujeres como hombres, abarca los aspectos profesional, personal y familiar”, expresa Andrés Gómez, miembro fundador de la Región Norte.
Así el ICAMI ha desarrollado su concepto único de formación, a través del cual el participante, se ve beneficiado en su liderazgo personal y es capaz de llevarlo a todos los ámbitos de su vida siendo líder de sí mismo.
APRENDIENDO POR EXPERIENCIA: EL MÉTODO DEL CASO
Acudir al aula ICAMI es aprender y descubrir. En ese descubrir se enfrentan las situaciones del trabajo y de la vida con nuevos ojos. Donde a través de nuestros programas, se enfrenta el participante a situaciones empresariales reales donde él tiene que decidir. En ese sentido se forma su juicio directivo para contribuir posteriormente con esta capacidad de diagnóstico toma de decisiones y ejercicio del mando en la empresa, expresa claramente Arturo Almonte, Director Responsable Sede ICAMI Laguna.
Continúa explicando Arturo Almonte, “estar en el aula ICAMI es una especie de simulador de problemas empresariales. Una de las partes más ricas de la metodología es que se presenta un caso, que, por decirlo de alguna manera, es como una captura de las circunstancias de una empresa en el tiempo. La persona estudia el caso y a través del estudio detecta cuáles son las problemáticas que se plantean”.
Esta forma de llevar la discusión en torno a distintos temas empresariales, es conocida como el Método del Caso. Busca en todo momento el perfeccionamiento propio y el de los demás participantes, en un ambiente activo y estimulante, que a su vez ayuda a contrastar criterios y juicios de valor propios.
“Esta dinámica se hace en una primera instancia por los participantes en sus casas, estudiando el caso y detectando los problemas y posibles soluciones. Luego, vienen aquí a ICAMI a discutirlo con un equipo de trabajo y comienza a darse la riqueza de la deliberación de la situación que están enfrentando”, comparte Arturo Almonte.
Los participantes de los distintos programas para los niveles gerenciales, las jefaturas y las coordinaciones y las supervisiones, llegan con “la solución”. A lo largo de la discusión con el equipo de trabajo, serán testigos de cómo se generan decisiones diferentes y con consecuencias diversas.
Ahí es donde el aprendizaje se hace posible, porque lo que cada uno tiene, sus vivencias, que llevan de alguna forma a un sesgo o estilo de decisión. A partir de ese momento se vuelve a discutir el caso y se llegan a nuevas conclusiones que permiten ir ampliando el panorama, generando una amplitud de miras más grande en cuanto a decisiones empresariales.
LA LAGUNA: UNA REGIÓN DE GRAN CULTURA EMPRESARIAL CON ACOMPAÑAMIENTO DEL ICAMI
Actualmente la cultura empresarial de La Laguna está cambiando. En el panorama, son cada vez más las empresas extranjeras las que están estableciéndose en la región. Frente a esta realidad ICAMI observa la necesidad de una formación enfocada a la adaptación de las necesidades cambiantes de las industrias, empresas y empresarios. El nearshoring da cuenta de ello.
La búsqueda de desarrollar espíritu de dueño es una constante dentro de los programas de la institución y si se habla un poco de lo que el futuro tiene deparado, en definitiva, es la continua presencia del ICAMI en la región.
“Si hay más empresas, tiene que estar ICAMI prestando sus servicios formativos integrales, para que puedan trascender en el tiempo, ese es el futuro que nosotros vemos”, comenta José de Jesús García Cavazos.
“Seguiremos acompañando a las empresas y contribuyendo con el desarrollo de la región de La Laguna, con nuestras capacidades académicas, nuestros profesores. Estamos en constante renovación en los tópicos que les interesan a las organizaciones”, expreso Humberto Terán, Director de Comercialización y Mercadotecnia de la Región Norte.
Por su parte, Jaime Valverde, promotor de la llegada del ICAMI a la Región Lagunera y actual Director de Egresados Región Norte, vislumbra un panorama de alta demanda de formación y perfeccionamiento. “Hay personas que creen en la suerte, yo creo en la preparación”. Junto a lo anterior, generaremos espacios para construir comunidad entre nuestros egresados. Esto seguramente fortalecerá el ecosistema empresarial al desarrollar redes de negocio y de contacto, más robustas, cercanas y vivas.
Pensando en el futuro, en lo que viene, estoy convencido de que vienen grandes posibilidades que se aprovecharán en la medida que la empresa esté preparada y tenga desarrolladas sus posiciones directivas y gerenciales”.
En quince años no es sencillo haber atendido a tantas generaciones y contar con una comunidad de más de 700 egresados en La Laguna. Es por ello que ICAMI tiene definido seguir fortaleciendo este ecosistema, el cual tiene como principal misión la construcción de la sociedad lagunera y de sus empresas formando Mejores Personas, para que den Mejores Resultados.
“En el futuro nuestra institución seguirá destacándose por poner a la persona en el centro en todo lo que hace”
Extracto del libro ICAMI 50 años Caminando Juntos
PARA CONOCER MÁS SOBRE EL ICAMI
Calle Cepeda 370, Primitivo Centro, 27000 Torreón, Coah.
