La Coparmex Laguna, representada por Jorge Reyes Casas, y el Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Coahuila (ICATEC), bajo la dirección de Marco Antonio Cantú Vega, establecieron un convenio de colaboración estratégica, que derivará en mayores capacitaciones de calidad.
Este acuerdo busca impulsar la capacitación certificada de trabajadores en la región, con el propósito de elevar la calidad de la fuerza laboral y promover la igualdad de oportunidades.
Sobre el convenio de Coparmex Laguna e ICATEC
El convenio entre Coparmex Laguna e ICATEC abarca la implementación de cursos de capacitación en modalidades como Extensión, Capacitación Acelerada Específica (CAE), Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO), y Certificaciones en Estándares de Competencia Laboral.
Estos cursos estarán diseñados para ajustarse a los horarios y normativas establecidos, facilitando así la participación de los trabajadores.
Coparmex Laguna se comprometió a cubrir la cuota de recuperación acordada por cada curso, reconocimiento oficial o certificación, en coordinación con ICATEC.
Además, ICATEC se encargará de proporcionar el personal especializado y los materiales necesarios para la ejecución de los cursos, asegurando así su calidad y efectividad.
La relevancia del acuerdo
El presidente de Coparmex Laguna resaltó la importancia de la educación como herramienta para combatir la desigualdad y la pobreza, destacando que este convenio es parte de una serie de iniciativas que buscan fortalecer las habilidades laborales de los trabajadores en la región.
Asimismo, señaló la firma de acuerdos adicionales con la Organización de Estados Americanos y Microsoft para la creación de centros de capacitación en habilidades tecnológicas.
Por su parte, el director de ICATEC enfatizó la relevancia de La Laguna en el ámbito laboral y destacó el compromiso de ambas instituciones en mejorar la productividad y el acceso a empleo digno en la región.
A la par, subrayó la importancia de las habilidades blandas en el mercado laboral actual y la necesidad de brindar capacitación de calidad a las empresas socias de Coparmex.
