Coahuila inició el 2026 con un dato que contrasta con el panorama nacional: Más de 11 mil nuevos empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante enero. Esta cifra que colocó al estado en el tercer lugar nacional en generación de puestos de trabajo en ese mes.
Mientras a nivel nacional se reportó la pérdida de poco más de 8 mil empleos, Coahuila mostró un comportamiento opuesto. Con la coordinación entre Gobierno, sector empresarial y sindicatos, impulsó una estrategia activa de vinculación laboral desde los primeros días del año.
Coahuila, tercer lugar nacional en generación de empleo en enero
De acuerdo con datos del IMSS, más de 11 mil personas en Coahuila se incorporaron al empleo formal durante el primer mes de 2026.
Para un estado altamente industrializado y expuesto a los ciclos globales de la manufactura, esta cifra representa un desempeño atípico y relevante, en especial en un contexto donde la industria enfrenta ajustes a nivel internacional.
El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que se trata de un registro histórico para un mes de enero y que refleja la capacidad de reacción del estado ante escenarios complejos.
Asimismo, el mandatario subrayó que el empleo formal es el pilar del desarrollo con justicia social en Coahuila. No solo representa ingreso, sino acceso a seguridad social y servicios de salud para las familias, dijo. La apuesta, agregó, es generar condiciones para que sigan llegando inversiones y nuevas oportunidades laborales que consoliden esta tendencia durante 2026.
El factor clave: Reacomodo laboral tras la situación en GM y proveedoras
Uno de los elementos que influyó en este resultado fue la respuesta inmediata ante la situación registrada en la planta de General Motors y algunas de sus proveedoras.
A través de la Secretaría del Trabajo, se implementaron acciones puntuales para reubicar a trabajadores en otras empresas que requerían talento en distintas regiones del estado. Con esto, se evitó que salieran del mercado laboral formal. Esta estrategia formó parte del Protocolo Integral de Acompañamiento a Trabajadores, diseñado para dar respuesta rápida ante contingencias industriales.
Jornadas, ferias y vinculación laboral desde la primera semana del año en Coahuila
El resultado de enero no fue casual. Desde los primeros días de 2026, el Gobierno de Coahuila activó una agenda intensiva de vinculación laboral:
- Durante enero se realizaron 17 Jornadas de Empleo en distintas regiones del estado.
- El 30 de enero se realizó la primera Feria de Empleo en la región sureste. Aquí se ofertaron más de 2 mil 100 vacantes.
- Para el 20 de febrero está programado un nuevo evento de vinculación laboral en Torreón, con expectativa de mantener el ritmo positivo durante el primer trimestre del año.
¡Más buenas noticias para Coahuila! Somos el 1er lugar en formalidad laboral de todo #México y arrancamos este 2026 en el top 3 nacional en la generación de nuevos empleos con más de 11,000 plazas laborales (datos IMSS). (1/2) pic.twitter.com/8hb6UhbMOc
— Manolo Jiménez Salinas (@manolojim) February 10, 2026
Por qué este dato es relevante en el contexto nacional
Mientras el país cerró enero con saldo negativo en empleo formal, Coahuila logró un crecimiento que evidencia la efectividad de sus mecanismos de coordinación entre gobierno, iniciativa privada y organizaciones laborales.
Este contraste posiciona al estado como referencia en políticas de contención y reactivación laboral en entornos industriales complejos.
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