Desde este 16 de septiembre, el Tecnológico de Monterrey campus Laguna tiene nuevo director y se trata de Agustín Hernández Castro, sustituyendo a Eduardo Javier Arrambide Leal, quien desempeñó este cargo desde agosto del 2020.
Agradece Tec de Monterrey a Eduardo Javier Arrambide Leal
Agustín Mateo Arredondo Corrales, vicepresidente de la Región Noroeste del Tec de Monterrey, informó sobre la nueva gestión a cargo de Hernández Castro.
El vicepresidente agradeció a Eduardo Javier Arrambide Leal por el trabajo realizado y el liderazgo en los proyectos realizados a lo largo de cuatro años, desde el 16 de agosto de 2020. Arrambide ahora asumirá la dirección del Programa de Ingeniería Industrial y de Sistemas en Campus Monterrey.
“Agradecemos tus valores, la calidad de tu persona, tu amistad, tu compañerismo y tu profesionalismo en Campus Laguna”.
Agustín Mateo Arredondo Corrales, vicepresidente de la Región Noreste del Tec de Monterrey.
Por su parte, Eduardo Arrambide destacó que a lo largo de los cuatro años se superaron retos y se alcanzaron metas que permitieron al Tec de Monterrey en Torreón mantenerse como un referente de la educación en la región.
Recordó que llegó en plena pandemia de COVID-19 por lo que se trabajó en la planeación y ejecución de estrategias que permitieran trasladar la vivencia del Campus a los hogares de las y los estudiantes con clases remotas.
Eduardo Arrambide aseguró que bajo la gestión de Agustín Hernández el Tec de Monterrey en la Comarca Lagunera alcanzará nuevos éxitos.
Agustín Hernández Castro compartió que viene a sumar, apoyar y marcar un rumbo alineado a las estrategias nacionales que implementa la institución. Agradeció y reconoció a Eduardo Arrambide por lo realizado en los últimos cuatro años y de la misma forma correspondió la confianza del vicepresidente de la Región Noroeste, Mateo Arredondo.
¿Quién es Agustín Hernández, el nuevo director de Campus Laguna?
Agustín nació en Hermosillo, Sonora. Egresó de la Licenciatura en Relaciones Internacionales del Tecnológico de Monterrey (EXATEC) y cuenta con 25 años de experiencia profesional en territorio nacional e internacional en empresas vinculadas al sector industrial, manufacturero y de consumo.
Ha formado parte de equipos vinculados a estrategia y transformación organizacional, planeación estratégica, gestión del cambio, desarrollo de equipos de alto desempeño (HPT), gestión y desarrollo de talento, coaching ejecutivo, cultura organizacional, planes de sucesión, relaciones laborales, compensaciones, comunicación, asuntos corporativos y adquisiciones e integraciones (M&A).
A lo largo de su desarrollo profesional ha asumido diferentes roles de liderazgo senior para empresas transnacionales y firmas de consultoría.
Además, cuenta con estudios, cursos y certificaciones en liderazgo de negocios y talento, coaching ejecutivo, y design thinking, entre otros.
También es miembro de asociaciones y causas sociales como trabajo a la comunidad.
