El Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila (CIAC) y la firma 212 Executive Search & Consulting realizaron el foro FORHUM 2026 Driving Talent en Villa Ferré, Saltillo. Este encuentro congregó a más de 140 líderes y especialistas en capital humano con el objetivo de impulsar la evolución del área de Recursos Humanos como socio estratégico del negocio automotriz. La iniciativa surge como una respuesta estratégica a la actualización de conocimientos en un entorno económico en constante transformación.
La jornada integró una agenda técnica con ponentes de alto nivel que abordaron la realidad manufacturera de México. Rodrigo Carbajal inició las sesiones con un análisis sobre tendencias geopolíticas y económicas globales. Los asistentes examinaron cómo estos factores impactan directamente en la operación de las plantas locales durante el presente año.
FORHUM 2026: Una plataforma para líderes y especialistas en capital humano
La organización del foro se distinguió por su metodología para fomentar el capital social entre las empresas asociadas. El CIAC y 212 Executive Search diseñaron espacios de vinculación que permitieron el intercambio de mejores prácticas de manera orgánica. Este enfoque técnico facilitó que directivos de más de 60 empresas establecieran conexiones directas y productivas.
El uso de la tecnología fue un eje central en las conferencias del evento. Daniel Ordaz detalló la integración de la inteligencia artificial en la gestión de personas, moviendo el enfoque del dato hacia la decisión. Esta perspectiva técnica ofrece herramientas para optimizar la productividad en un sector que demanda precisión constante.
La mesa de diálogo sobre la reducción de la jornada laboral aportó una visión práctica sobre los retos legales y operativos. Tania Terrazas, Rolando Noriega y Nancy Estrada compartieron estrategias de implementación para este cambio normativo. La conversación permitió que los líderes y especialistas en capital humano visualizaran soluciones aplicables a sus propios entornos de trabajo.
El impacto del networking en la industria regional
El éxito del evento se mide a través del fortalecimiento de la comunidad automotriz de Coahuila. La asistencia masiva refleja el interés de las organizaciones por profesionalizar sus procesos de atracción y retención de talento. La vinculación entre patrocinadores y asistentes generó nuevas oportunidades de negocio y colaboración técnica.
Los organizadores confirmaron su compromiso de dar continuidad a estos mecanismos de conexión regional. La información compartida durante las conferencias se traduce en beneficios tangibles para la competitividad de las empresas automotrices. La colaboración entre el clúster y sus aliados estratégicos permanece como un motor de innovación constante.
FORHUM 2026 concluyó con una visión clara sobre los desafíos que enfrentarán los líderes y especialistas en capital humano en el futuro cercano. La calidad de las ponencias y el nivel de convocatoria aseguran que estas conversaciones se transformen en acciones concretas dentro de las plantas. El evento reafirma a Saltillo como un nodo central para el desarrollo del capital humano en el norte de México.
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