A lo largo de su trayectoria, Alfredo López Villarreal ha demostrado que el liderazgo empresarial va más allá de dirigir organizaciones: se trata de contribuir al desarrollo económico y social de su región.
Como Presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Director General de Industrias Lora y Presidente del Consejo de Lora Investments, su visión estratégica y compromiso con la comunidad han marcado un antes y un después. En esta entrevista, nos comparte los principios que guían su liderazgo y su perspectiva sobre el futuro de la región.
Los valores que forjan un liderazgo
¿Cuáles son los principios que heredaste de tu familia y que hoy guían tu gestión en Coparmex Coahuila Sureste?
La honestidad, la humildad, la responsabilidad y la tenacidad. Son valores fundamentales que aprendí de mi padre y que aplico en cada decisión que tomo.
¿Qué te motivó a aceptar esta encomienda y cuál es el legado que esperas dejar?
Siempre he creído en el poder de la colaboración para transformar nuestro entorno. Asumí este cargo con el objetivo de contribuir al desarrollo de mi comunidad, de mi Estado y de mi País. Quiero que mi gestión deje una Coparmex más fuerte, con mayor incidencia en la sociedad y con un impacto positivo en la vida de las personas.
¿Cómo recuerdas tu infancia y qué enseñanzas marcaron tu visión sobre el trabajo y la comunidad?
Crecí en una familia numerosa, lo que me enseñó a respetar, escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. Esas experiencias me formaron para entender la importancia del esfuerzo colectivo.
“El haber trabajado en la empresa familiar, Grupo Industrial Saltillo, me permitió adquirir una amplia experiencia en diferentes áreas de responsabilidad”
Alfredo López Villarreal.
El camino hacia el liderazgo empresarial
¿Hubo un momento clave en tus estudios o primeros pasos profesionales que definiera tu visión de liderazgo?
Sin duda. Cuando mi padre me encomendó la responsabilidad de gestionar varios aspectos de la empresa familiar, entendí que el liderazgo se basa en la confianza, la toma de decisiones y el compromiso con quienes dependen de ti.
¿Cómo describes el balance entre tu vida personal, familiar y profesional?
Para mí, la familia es el motor de mi vida. Busco estar presente el mayor tiempo posible sin descuidar mis responsabilidades empresariales. El equilibrio es clave para mantener la energía y la motivación.
Trayectoria y aprendizaje
¿Cuáles han sido los hitos más significativos en tu carrera?
He tenido el privilegio de formar parte de diversas organizaciones empresariales y de la sociedad civil, lo que me ha permitido aprender de grandes líderes. Uno de los momentos más trascendentales fue encabezar una fundación que brinda becas a jóvenes de escasos recursos. Ver cómo la educación transforma vidas ha sido una experiencia invaluable.
¿Qué aprendizajes te han dejado los retos que has enfrentado?
Escuchar y aprender de los demás es fundamental. Siempre hay personas con mayor experiencia que pueden orientarte. También he aprendido que rodearte de un buen equipo marca la diferencia en cualquier proyecto.
¿Cómo defines tu filosofía de trabajo?
Planear, ejecutar y medir. Sin acción y sin seguimiento, las ideas quedan en el aire.
El impacto de Coparmex en el desarrollo regional
¿Cuál ha sido el mayor aprendizaje desde que asumiste la presidencia de Coparmex Coahuila Sureste?
El trabajo en equipo. Cuando logramos alinear esfuerzos hacia un mismo objetivo, los resultados son mucho más significativos.
¿Qué estrategias estás implementando para fortalecer la educación, la formalidad laboral y la inversión en la región?
En educación, impulsamos el consejo de vinculación universidad-empresa y el modelo dual universitario para preparar mejor a los jóvenes. En formalidad laboral, incentivamos a nuestros socios a cumplir con todas las normativas para garantizar estabilidad y competitividad. En inversión, trabajamos con el gobierno estatal y municipal para potenciar los atractivos de la región y atraer nuevas empresas.
¿Cómo visualizas la evolución de Coahuila Sureste en los próximos años y cuál será el papel de Coparmex en ese proceso?
Veo una región con un crecimiento económico diversificado, con alta demanda de talento y altos índices de calidad de vida. Coparmex será clave en la preparación del capital humano para que podamos afrontar los desafíos de esa evolución.
Reflexiones personales
¿Qué líderes admiras y por qué?
Mi padre, sin duda. Su calidad humana, su generosidad y su preocupación por el bienestar de los demás han sido una gran inspiración para mí.
¿Qué libro ha impactado tu perspectiva de liderazgo?
“Mal de Altura”, de Jon Krakauer. Una historia que refleja la importancia de la determinación y el trabajo en equipo ante los desafíos más grandes.
¿Cómo desconectas del trabajo?
Me apasionan el golf, la bici de montaña y el senderismo. Son actividades que me permiten despejar la mente y recargar energía.
¿Qué representa Saltillo para ti?
Es mi hogar, el lugar donde nací y donde vive mi familia. Es un factor esencial en mis decisiones, siempre busco contribuir a su crecimiento y bienestar.
Con una visión clara y un liderazgo basado en valores, Alfredo López Villarreal sigue impulsando el crecimiento de Coahuila Sureste y continúa dejando huella en el desarrollo empresarial y social de la región.
PLAYERS MUST
Restaurante favorito: Milos
Platillo recomendado: Pescado a la sal
Destino favorito: La playa
