Saltillo será sede de la 11ª edición del Congreso Internacional de Excelencia Operacional + Innovación (CIEO+i), que se realizará los 2 y 3 de septiembre de 2026 en las instalaciones de Daimler Truck Planta Saltillo. El encuentro reunirá hasta 90 directores, gerentes, mandos medios y especialistas de empresas tractoras y proveedoras de la región.
El congreso es organizado por CANACINTRA Coahuila-Sureste, Daimler y la firma consultora Alfra, con respaldo del Gobierno Municipal de Saltillo, encabezado por el alcalde Javier Díaz González, además de representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz. Aquí en PLAYERS of life te compartimos toda la información.
CIEO+i 2026 llevará la mejora continua al piso de producción
A diferencia de un congreso exclusivamente teórico, el programa del CIEO+i contempla actividades directamente en las líneas de producción de Daimler Truck. Aquí los asistentes trabajarán sobre situaciones reales de la operación industrial.
La convocatoria prevé una participación de 65 a 90 especialistas y colaboradores, principalmente de compañías de la región. Entre las empresas mencionadas se encuentran Warner, Ramos, Monclova de México, Arizpe, Novacén y Cajas de Cartón Sultana, entre otras.
La planta de Daimler en Saltillo, reconocida por fabricar camiones Clase 8 destinados a mercados de Estados Unidos, Canadá y América Latina, funcionará como escenario para aplicar las herramientas de excelencia operacional en tiempo real.
Jeffrey Liker encabezará el taller sobre Toyota Kata
Uno de los principales contenidos del CIEO+i será un taller sobre Toyota Kata. Se trata de una metodología enfocada en desarrollar hábitos de mejora continua mediante ciclos de experimentación y coaching.
El especialista internacional Jeffrey Liker participará en el encuentro; él es reconocido por sus estudios sobre el sistema de producción de Toyota. Asimismo, es coautor, junto con Mike Rother, de la metodología Toyota Kata y del libro del mismo nombre.
El concepto “Kata”, tomado de las artes marciales japonesas, alude a la práctica constante de determinados movimientos y rutinas. En el ámbito empresarial, el modelo busca trasladar esa lógica al desarrollo sistemático de capacidades para resolver problemas y elevar indicadores.
La metodología contempla dos roles principales: el aprendiz, responsable de enfrentar un reto específico, y el líder o coach, quien acompaña el proceso mediante preguntas, experimentación y seguimiento.
CIEO+i: Daimler Truck abrirá 10 retos reales para los participantes
El componente práctico contempla 10 retos reales dentro de las líneas de producción de la planta anfitriona. La intención es que los participantes puedan aplicar de inmediato las herramientas de Toyota Kata y observar sus efectos sobre procesos y resultados.
Durante la presentación del encuentro, Arturo Reveles Márquez, presidente de CANACINTRA Coahuila-Sureste, destacó el objetivo de acercar herramientas de mejora continua a quienes tienen responsabilidades de dirección y gestión dentro de las compañías, de acuerdo con un reporte de Vanguardia.
Por parte de Daimler Truck Planta Saltillo, su director Jorge Iván Verástegui Muscutt señaló la necesidad de incorporar la excelencia operacional a las prácticas cotidianas de las organizaciones ante los cambios constantes de la industria.
También Enrique Garza, en representación del Gobierno Municipal de Saltillo, reiteró el respaldo de la administración local a la colaboración con el sector empresarial, particularmente en materia de desarrollo de talento y fortalecimiento de la competitividad.
Con el CIEO+i 2026, Saltillo concentrará durante dos días a líderes industriales y especialistas en mejora continua, con una agenda que busca trasladar metodologías internacionales directamente a los procesos productivos de la región.
