En enero se retoma la búsqueda de empleos en Saltillo. Mientras algunas empresas ajustan operaciones tras el cierre de año, los centros de reclutamiento reportan afluencia constante de personas en busca de trabajo, sobre todo para vacantes operativas y técnicas ligadas a la industria de la Región Sureste de Coahuila.
La demanda existe, pero el perfil que buscan las plantas ha cambiado: hoy, además de operarios, las empresas compiten por técnicos especializados capaces de trabajar con automatización, robots y sistemas industriales avanzados. Aquí en PLAYERS of life te contamos más sobre el tema.
Empleos en Saltillo: ¿Qué perfiles se están colocando más rápido?
En el centro de reclutamiento ubicado sobre la calle Victoria, en inmediaciones de la Alameda Zaragoza, convergen ofertas de distintas empresas de la región. Ahí, diariamente acuden alrededor de 30 personas o más para entrevistas y procesos de contratación.
Jacob López, coordinador general de operaciones de este centro que presta servicio a varias compañías, explica que al iniciar el año el perfil operativo es el más solicitado, impulsado principalmente por la industria automotriz. Otras de las vacantes más frecuentes son:
- Operarios generales
- Auxiliares
- Montacarguistas
- Personal de almacén
Los operarios generales son los puestos que más rápido se colocan.
Sueldos, prestaciones y un factor clave: el transporte
Los salarios más comunes para estas posiciones oscilan entre 340 y 400 pesos diarios, con prestaciones que en muchos casos superan lo que marca la ley. Un elemento decisivo para facilitar la contratación es que alrededor del 90 por ciento de las empresas ofrece transporte al personal, lo que ha incrementado la llegada de solicitantes foráneos.
De hecho, según el centro de reclutamiento, actualmente hay más personas de otros estados buscando empleos en Saltillo que solicitantes locales, especialmente en puestos operativos.
¿Cuándo conviene acudir a buscar empleo?
Enero comienza con movimiento en Saltillo, pero la activación más fuerte se registra a partir de la segunda y tercera semana del mes, cuando las plantas retoman por completo sus procesos de contratación y los trabajadores foráneos regresan a la ciudad. La recomendación práctica para quienes buscan empleo es:
- Acudir temprano en esas fechas, o inicios de febrero
- Presentarse entre 7:30 y 10:30 de la mañana
- Llevar documentación básica completa para agilizar el trámite
Qué recomiendan las empresas para mejorar tus posibilidades
Más allá de la experiencia, hoy las empresas valoran competencias específicas que se han vuelto indispensables:
- Capacitación técnica continua
- Dominio del inglés
- Conocimiento en normas de calidad, seguridad y medio ambiente
Estos elementos ya no son diferenciadores, sino requisitos básicos para ingresar y mantenerse en la industria regional.
