Este miércoles 4 de diciembre del 2024, el Gobierno Federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un nuevo aumento al salario mínimo en México para 2025, luego de un acuerdo en el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI). Este nuevo incremento refleja el compromiso conjunto entre empleadores, trabajadores y gobierno para mejorar el bienestar de las familias mexicanas, acción que fue celebrada por la Coparmex.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) destacó su apoyo a esta medida como parte de su visión de construir un país más justo y equitativo. Como se recordará, desde 2016, Coparmex impulsa la ‘Nueva Cultura Salarial’, cuyo objetivo es recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y alcanzar en 2026 la meta de que el salario mínimo cubra la línea de bienestar familiar.
¿Cómo y cuándo se aplicará el nuevo salario mínimo?
El aumento al salario mínimo para 2025 contempla un ajuste del 11.96%, pasando de $248.93 a $278.80 diarios, lo que representa un incremento dividido en:
- $12.85 por el Monto Independiente de Recuperación (MIR).
- 6.5% por el componente inflacionario.
Detalles clave sobre la implementación del nuevo salario mínimo 2025; Coparmex
- Inicio: Entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
- Cobertura: Aplica en todo el territorio nacional, con beneficios adicionales en la Zona Libre de la Frontera Norte.
- Impacto: Este ajuste permite que el salario mínimo alcance el 91% de la línea de bienestar familiar, equivalente a dos canastas alimentarias y no alimentarias.
Coparmex celebra el incremento del salario mínimo para 2025
Coparmex celebró el diálogo tripartita responsable que permitió este acuerdo, reiterando su compromiso con los trabajadores y las empresas. Algunos puntos que destacaron fueron:
- Recuperación histórica: Desde 2016, el poder adquisitivo del salario mínimo ha aumentado en 131%, beneficiando directamente a millones de trabajadores.
- Meta 2026: Lograr que el salario mínimo cubra al 100% la línea de bienestar familiar para una familia promedio de cuatro integrantes.
- Equilibrio económico: Subrayaron la importancia de considerar la sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) al determinar estos incrementos.
- Visión 2030: Respaldaron la propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum de que el salario mínimo alcance 2.5 veces el valor de la canasta básica, siempre y cuando se evalúen las condiciones económicas de manera responsable.
La decisión de aumentar el salario mínimo refuerza la visión de un México inclusivo, donde el desarrollo económico y social avancen de la mano. Coparmex reiteró su llamado a fortalecer el diálogo tripartita, asegurando que el bienestar de los trabajadores se acompañe de medidas que garanticen la competitividad empresarial.
