La iniciativa HRC Equidad MX, que evalúa las políticas y prácticas pertinentes a la inclusión e igualdad LGBTQ+, enlista un total de 242 empresas en México que se distinguen como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022”.
Estos centros de trabajo se hacen merecedores a la certificación de HRC Equidad MX por resultar con una calificación de 100 por ciento en la evaluación como empleadoras que demuestran su compromiso con la equidad e inclusión.
Desde hace cinco años, HRC Equidad MX revisa las prácticas en materia de inclusión de las empresas e instituciones más importantes de México, y ha establecido pautas concretas para promover centros de trabajo incluyentes.
Esta iniciativa, surge de la Fundación Human Rights Campaign (HRC), una organización con sede en Estados Unidos y con varias alianzas globales.
Cada año se realiza una encuesta que evalúa la inclusión LGBTQ+ en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales y, con base en los resultados, otorga el distintivo de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.
HRC Equidad MX aplica su evaluación con base en cuatro pilares básicos de inclusión:
- Adopción de políticas de no discriminación
- Creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión
- Entrenamiento y capacitación en materia LGBTQ+
- Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+
Entre otros datos, los resultados de la quinta edición del índice corporativo HRC Equidad MX revelan que en 2022 la encuesta alcanza ya a poco menos del 10 por ciento de la población económicamente activa que labora en corporativos y corporaciones.
Para esta quinta edición, 262 empresas enviaron los cuestionarios correspondientes. De estas, 242 obtuvieron el 100 por ciento en la evaluación y, por ende, la certificación.
Las mejores empresas para trabajar para la comunidad LGBTQ+
- 3M México & Maquilas
- AbbVie México
- Accenture
- ADIDAS
- Airbnb México
- albo
- Allianz Partners México
- Amazon México
- Amdocs México
- American Airlines
- American Express
- AMGEN México
- Aon
- AstraZeneca
- AT&T, México
- Avery Dennison
- Bain & Company México
- Baker McKenzie
- Banco Sabadell México
- Banco Santander México
- Bank of America Mexico
- Banregio – Hey Banco
- BASF
- Bayer México
- BCG
- BD
- BESO agency
- BlackRock México
- British American Tobacco México
- Brown-Forman México
- C&A México
- Capgemini México
- CAPSUS
- Cardif
- Cargill
- Carrier México
- Caterpillar Nuevo Laredo
- CBRE
- CEMEX México
- Cinépolis
- Cisco Systems México
- Citibanamex
- Coca-Cola de México
- Coca-Cola FEMSA
- Colgate Palmolive
- Conduent de México
- Corteva Agriscience
- Creative Society
- Creel, García-Cuéllar, Aiza y
Enríquez - Cummins México
- Cushman & Wakefield
- Daimler Trucks México
- Dalberg
- DDB Mexico
- Dell Technologies
- DHL EXPRESS
- Diageo México
- DIDI Mobility Mexico
- Distribuidora Therso
- Dow
- Eaton
- Edelman
- Edenred México
- Embajada Británica en México
- Enel México
- Eosis
- Experts Environmental Consultants
- EY México
- Facebook México
- FedEx Express México
- Festival Internacional de Cine de
- Los Cabos
- Fleishman Hillard
- Flex
- Fluidra
- Ford Motor Company
- Gayosso
- General Electric México
- Genomma Lab Internacional
- Gilead
- GIZ México
- GlaxoSmithKline Consumer
- Healthcare México
- Globant
- GM
- GM Financial de México
- Google México
- Greenberg Traurig
- GroupM México
- Grupo Afekto
- Grupo Arfeldt
- Grupo Axo
- Grupo Expansión
- Grupo GAMI
- Grupo JAR
- Grupo Maritimex
- Grupo Modelo
- Grupo Wunderman Thompson
México - GSK México
- HAZ
- HEINEKEN México
- Here Technologies
- Herman Miller México
- Hilti Mexicana
- Hogarth México
- Hospital San Agustín
- Hotel Hyatt Regency Mexico City
- HP Inc
- HSBC México
- Hyatt Regency Mérida
- IBM
- IFF México
- IFT
- IHG Hotels & Resorts
- Improving Nearshore
- INE
- Infonavit
- Ingredion
- Intel México
- Interbrand México
- J.P. Morgan
- Jabil
- John Deere México
- Johnson & Johnson México
- Kantar
- KAVAK.COM
- Kearney
- Kellogg´s
- KPMG
- Kraft Heinz México
- KTBO
- LeasePlan
- LEGO México
- Lexmark International de México
- LLYC
- Lubrizol
- Lumen
- Madison Tailored Brand Solutions
- Magno Humano Network
- ManpowerGroup
- Marriott International
- Mars México
- Marsh
- Mastercard
- McCann Worldgroup México
- McKinsey & Co. México
- Mediabrands
- Mercado Libre
- Mercedes-Benz Autobuses México
- Mercer México
- Metco®
- MetLife
- Mezcal Amarás
- Michelin México
- Microsoft
- minu
- MMK Group
- Mondelēz International
- MSD
- Museo Memoria y Tolerancia
- Nameless PR Agency
- Natura&Co
- Nestlé México
- Neta Comunicación
- NH Hotels México
- Nielsen
- NielsenIQ México
- Nike de México
- Nissan Motor Corporation
- Nokia México
- Novartis México
- NR Finance México
- OfficeYA | Centro de Negocios
- Oliver Wyman
- Omnicom Media Group México
- Oracle de México
- Oxígeno Arquitectura
- P&G
- PageGroup
- PayPal
- PEMEX
- Penguin Random House Grupo Editorial
- Pentafon
- PepsiCo Alimentos México
- Pernod Ricard
- Pfizer México
- Philip Morris México
- Porter Novelli
- Profesionales en Inventarios
- PÚBLICO Coworking
- Pueblo Bonito Golf & Spa Resorts
- PwC México
- Reckitt
- Resuelve tu Deuda
- Rubixware
- S&P Global
- Salesforce
- Sanofi México
- SAP México
- Schneider de México
- Schneider Electric
- Scotiabank
- Seguros Monterrey New York Life
- Sempra Infraestructura – México
- Sephora
- Shell México
- Siemens México
- SLLM
- Smurfit Kappa México
- Sodexo México On Site Services
- Softtek
- Sonova México
- Sony Music Entertainment México
- Steelcase México
- STO Contact Center
- Swiss Re
- T&C
- Talent Center®
- TAO Publicidad & Eventos ®
- TE Connectivity
- Tecnológico de Monterrey
- Teletrac Navman
- Ternium
- Thales México
- Thomson Reuters
- Trösten Transport
- Tsol
- Uber
- Under Armour México
- Unilever de México
- Univar Solutions
- VF Outdoor México
- Viva Aerobus
- VMLY&R
- Volteo Digital
- Von Wobeser y Sierra
- Wabtec Corporation
- Walmart de México y Centroamérica
- Warner Music México
- Western Union México
- WeWork México
- Wizeline
- XOOKMX
- Zurich México
La suma de estas empresas tiene un alcance a nivel nacional a lo largo y ancho de todo México.
Para obtener este puntaje, estas empresas demostraron realizar acciones para establecer e implementar políticas, programas y procedimientos específicos para asegurar la equidad a las personas LGBTQ+.
Empresas de Jalisco y Nuevo León en el ranking
Aunque la mayoría (187) de las empresas que aparecen en el listado de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” tienen su oficina sede o corporativo en la Ciudad de México, destaca que la segunda entidad federativa con más presencia es Nuevo León.
En total, 23 empresas de Nuevo León recibieron la distinción de HRC Equidad MX; mientras que las empresas de Jalisco aparecen en tercer lugar de la segmentación por estados con 19 empleadoras.
Entre las empresas más importantes con base en Nuevo León destacan: CEMEX, Ternium, HEINEKEN México, The Home Depot México y Adient.
Mientras que de los corporativos jaliscienses destacan Jabil, Flex, Ingredion, AstraZeneca y Brown-Forman México.
