El trabajo acapara una gran parte de nuestra vida y la única manera de estar realmente satisfecho es tener uno que creas que es grande; esa era la filosofía del empresario Steve Jobs, que a su vez parafrasea a Confucio.
Steve Jobs está presente en la oficina de Xavier Casas, director general de Danfoss México, empresa global de refrigeración y sistemas de aire acondicionado. Xavier asegura que se encuentra en una compañía muy humana y con muchas oportunidades.
El siguiente es el recorrido que lo ha dirigido hacia el liderazgo y la satisfacción de estar formando un legado.
CONOCER EL PANORAMA COMPLETO
A pesar de haber iniciado su vida profesional en otra compañía, fue a temprana edad que el empresario comenzó su trayectoria en Danfoss México.
Primero, fue en el área de calidad y a mitad de su carrera de Ingeniero Mecánico Administrador que ya estaba experimentando la vida laboral. Esa experiencia previa le dio paso a que, frente a una vacante en Danfoss, pudiera unirse también a su área de calidad.
A lo largo de los años ocupó cargos en manufactura, específicamente en los departamentos de calidad, planeación, producción, compras y procesos. De ahí brincó a almacenes, import-export, transportes, dirección de logística, dirección de operaciones y dirección global de cadenas de suministro. En aquel entonces atendía las necesidades que pudieran surgir en las operaciones en China, Polonia, Dinamarca y México. Finalmente llegó a la dirección del área de ventas.
Su trayectoria ha marcado la diferencia en su puesto de dirección, ya que cuenta con un amplio conocimiento de la compañía y de sus necesidades particulares. “El hecho de haber estado en ventas y, en algún periodo, liderar la comercialización de los productos, me ayudó a sensibilizarme con la otra parte que es lo más importante: cómo nos ven los clientes y qué necesitan de Danfoss”.
RESULTADO DE UNA META
Al hablar sobre los retos personales que han implicado recorrer la compañía para llegar hasta donde está, Xavier rememora su primer día. “Me invitaron a una junta en la que el director de una de las áreas de operaciones estaba hablando de resultados y dando la bienvenida a la gente nueva. Me gustó ese toque y ese día dije: ‘Me gustaría estar en esa silla’, años después lo cumplí”, cuenta el ahora director.
La aspiración que en ese momento se manifestó, pronto se convirtió en una meta a perseguir. A partir de ese momento, Xavier continuó preparándose para hacer la diferencia.
A su liderazgo lo caracteriza su calidad humana y el interés por siempre apoyar a los demás.
Una de las situaciones en las que más se ha visto reflejado es en la época de pandemia, cuando realmente se presentó el reto de hacer funcionar la compañía. “Tuvimos que rediseñar cómo hacer las cosas, quitar paradigmas del pasado y pensar muy bien cómo generar valor a partir de lo que estaba presentando el mundo… Cómo manejar el estrés de la gente, la pérdida, y que la compañía siguiera funcionando”, comparte.
TOQUE HUMANO POR SOBRE TODO
A la par de sus logros profesionales se encuentra la empresa a la que pertenece. “Me siento afortunado de ser parte de esta compañía, es muy humana y da muchas oportunidades.
Dentro de todos los retos, el apoyo de Danfoss ha sido la diferencia”, expresa. No es de sorprenderse entonces que esta experiencia profesional se refleje en un toque humano sobresaliente.
Al hablar sobre un legado, el director hace especial énfasis en las generaciones que vienen. “Me gustaría que los líderes que continúen, no pierdan el toque humano. A pesar de las crisis, al final la prioridad es que estén en el mejor lugar para trabajar”.
Nombre: Xavier Casas
Puesto: director general de Danfoss México
Origen: Monterrey, N.L.
Estudios: Ingeniero Mecánico Administrador, Universidad Autónoma de Nuevo León.
Maestría: Negocios Internacionales, EGADE Business School.
Hobbies: estar al aire libre, pasear con sus hijos y jugar futbol.
“LAS PERSONAS Y EL AMBIENTE SON FUNDAMENTALES PARA QUE TODO SUCEDA. TRATO DE SER FELIZ Y APOYAR A QUE LOS DEMÁS LO SEAN”, XAVIER CASAS
