Frente a un entorno económico acelerado por la digitalización y el auge de la inteligencia artificial, el Hub de Innovación y Emprendimiento Eduardo Garza T. se convirtió en el epicentro del debate empresarial del norte del país con la celebración de Organizaciones del Presente.
El encuentro, impulsado por Clairo en alianza con TeamUp, planteó una interrogante apremiante para el sector corporativo y académico: ¿qué capacidades deben construir las empresas hoy para competir en un mercado global, altamente tecnológico y en constante transformación?
Un panel de alto nivel para descifrar el futuro del trabajo
El foro contó con un panel moderado por Carlos González, Founder & CEO de Clairo, en el que se analizaron las principales disrupciones que están transformando la gestión del talento y los procesos productivos.
Entre los especialistas participantes destacaron:
- Félix López Cabral, Director de EdTech del Tecnológico de Monterrey.
- Ricardo Gallegos, especialista en transferencia tecnológica.
- Luis Manuel Rojas, Co-founder & CEO de TeamUp.
- Jesús López, Director de IA de la Secretaría de Economía de Nuevo León.
“La conversación se centró en las decisiones críticas que las instituciones y los líderes necesitan tomar desde el presente para no quedar rezagados y aprovechar las nuevas oportunidades de mercado.”
El evento sumó además una perspectiva global con la participación de Perrine Bonneau, Directora del Capítulo Noreste de la Cámara de Comercio e Industria Franco-Mexicana, quien subrayó la importancia de la cooperación internacional para vincular el talento local con ecosistemas estratégicos en el extranjero.
Los 4 pilares clave del debate
Durante la jornada, los ponentes profundizaron en cuatro ejes fundamentales para la competitividad empresarial:
- Adopción de Inteligencia Artificial: Cómo integrar herramientas de IA en la operación diaria sin perder el enfoque humano.
- Transferencia Tecnológica: El reto de conectar la investigación universitaria y los desarrollos con el mercado real.
- Evolución de Habilidades: Las nuevas competencias que el mercado laboral exige a los profesionales de hoy.
- Transformación Cultural: El rol decisivo de las personas en el éxito de la digitalización corporativa.
Networking y sinergia local
Tras las ponencias, los asistentes compartieron un espacio de networking orientado a generar alianzas estratégicas y fortalecer la comunidad de innovación en la región. La convivencia contó con el patrocinio de Meta Brews Co., cervecería insigne con sede en el propio Distrito de Innovación Monterrey, que fungió como anfitriona del cierre.
Clairo Tech Connect: Tendiendo puentes con Europa
Organizaciones del Presente forma parte de la gira Clairo Tech Connect, un circuito internacional de foros, hackathons y encuentros ejecutivos que conecta ecosistemas clave entre México y España (con paradas en Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y Madrid).
La iniciativa busca reunir a más de 350 líderes y ejecutivos bajo una misma visión: impulsar el desarrollo de negocios e interconectar a Latinoamérica con el resto del mundo a través de la tecnología y el talento.
