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mayo 3, 2024

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Nuevo León encabeza generación de empleo de enero a abril 2023

A nivel nacional, Nuevo León aportó el 12 por ciento de las plazas de empleo generadas en los primeros cuatro meses del año.

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Shot of an Electronics Factory Workers Assembling Circuit Boards by Hand While it Stands on the Assembly Line. High Tech Factory Facility.

Nuevo León se mantiene como líder en la generación de empleo en el periodo de enero abril de este 2023.

De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las empresas del estado aportan cerca del 24 por ciento de todas las plazas laborales en México.

Además, Nuevo León ocupa el primer lugar en la creación de plazas de empleo con cifras acumuladas de enero a abril de este 2023.

Los datos señalan que en abril, las empresas locales registraron 5 mil 616 empleos, que sumados a los de enero, febrero y marzo del 2023, ascienden a 53 mil 156.

Esto equivale al 11.9 por ciento del total nacional que en este período fue de 447 millones mil 395 pesos.

– Nuevo León lidera en generación de trabajo durante 1T del 2023

“En Nuevo León se han creado 53 mil empleos en cuatro meses. Para darnos una idea de la relevancia de esta cifra, en todo el año pasado se generaron 77 mil”, expresó Iván Rivas, secretario de Economía.

Impulsan empleo en mujeres

La Secretaría de Trabajo dio inicio al programa “100 Mujeres de regreso al trabajo”, impulsando así el desarrollo profesional y personal de mujeres profesionistas que por situaciones adversas, abandonaron su vida profesional y buscan un retorno efectivo.

En la primera edición, este programa será ejecutado como un proyecto piloto de mentoría y capacitación para mujeres neolonesas que cuentan con educación universitaria.

Federico Rojas, secretario del Trabajo, mencionó la importancia de brindar mayores oportunidades de profesionalización para las mujeres, quienes son parte fundamental de la fuerza laboral de Nuevo León.

“La Secretaría del Trabajo desea cambiar la historia y aumentar la participación de las mujeres en el trabajo ayudando a que puedan estar representadas a lo largo y ancho de las organizaciones, a que puedan llegar a ocupar puestos de decisión y puestos mejores pagados.

“Es por ello que la Dirección de Formación Continua, Profesionalización y Certificación Laboral ha creado el Programa 100 Mujeres de Regreso al Trabajo, un programa para apoyar a mujeres con educación universitaria que se tuvieron que salir de trabajar, pero que hoy están listas y desean reincorporarse al mundo laboral”, expresó.

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