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noviembre 26, 2024

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CUBURU MARKETING & CONSULTING

El valor de lo intangible.

Por

Trabajamos con la visión de convertirnos en socios estratégicos de nuestros clientes al trabajar íntimamente en el diseño, desarrollo y ejecución de los valores intangibles más valiosos para su negocio: la estrategia, la marca y el talento.

La empresa nace tras una larga carrera profesional de su fundador en México y Estados Unidos, trabajando para firmas de publicidad y Nestlé USA, su participación en proyectos en Guadalajara y la pérdida de su empleo fue, como él mismo lo describe, “el empujón para hacer mi sueño realidad”; ayudar a otros a crecer sus negocios. Cuburu tiene como principio el ofrecer soluciones a problemas de negocios complejos sustentados en metodologías probadas a través de certificaciones y académicos de prestigio.

LA VOZ DEL CONSULTOR

¿Cómo hará que con su experiencia y la de su equipo la empresa que lo contrate se acerque a sus metas?
Nuestro trabajo es más efectivo cuando los clientes nos dan la oportunidad de colaborar desde un inicio en el desarrollo estratégicos de sus proyectos, debido a que podemos contribuir desde una perspectiva fresca y externa para la creación de proyectos específicos y alinearlos a la visión pretendida. Así es más efectivo definir actividades de 360 grados, las cuales tengan como ejes rectores el cuidado de costos y el incremento en rentabilidad.

¿De qué manera logran hacer que las compañías trabajen más eficazmente y obtengan mejores resultados financieros de sus operaciones?
La metodología que empleamos ayuda a empresas chicas, medianas y grandes a dimensionar un plan de trabajo con visión de futuro, ya que su valor fundamental está en la manera de acercarse a los problemas y así reforzar los valores intangibles que hacen que el negocio sea único y rentable.

Martin Cuburu Bidault
CEO y fundador

SERVICIOS

  • Planeación estratégica
  • Consumer insights & mapping
  • Arquitectura de marca
  • Estrategia de contenidos digitales
  • Capacitación de habilidades suaves
  • Desarrollo de gerentes primerizos y líderes

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