El pasado jueves 2 de julio, las instalaciones de Universidad Tecmilenio se convirtieron en el epicentro del debate sobre el futuro del desarrollo profesional en la región. Bajo la premisa “Desbloquea tu siguiente nivel: Evoluciona la manera en que aprendes para transformar tu futuro profesional”, la institución oficializó el lanzamiento de su innovador portafolio de 24 posgrados diseñados bajo el modelo educativo MAPS (Modular, Apilable y Personalizable).
El evento presencial, llevado a cabo en una atmósfera cercana e interactiva en el espacio Salas Empresariales, reunió directores de empresas y cámaras locales, alumnos actuales, egresados destacados y colaboradores de la comunidad Tecmilenio.
Un entorno donde las trayectorias ya no son lineales
El modelo tradicional de entender el estudio como una etapa fija e inamovible que concluye al graduarse de la carrera ha quedado formalmente en el pasado. Así coincidieron los ponentes durante la sesión inaugural de Diálogos Transformadores, un espacio enfocado en desmenuzar cómo las personas y organizaciones deben reinventarse continuamente ante un mercado dinámico.
La bienvenida e introducción corrió a cargo de Ana Ixchel Correa Silva, Directora de Vinculación de la institución, quien agradeció el compromiso del sector empresarial para construir de la mano mejores rutas de crecimiento para el talento de La Laguna.
Por su parte, Iris Carolina Márquez Sánchez, Directora de Campus Tecmilenio y moderadora del pánel, puso sobre la mesa las bases de la conversación:
“Hoy vivimos una realidad donde las trayectorias profesionales dejaron de seguir caminos predecibles. Las habilidades evolucionan más rápido que nunca, las organizaciones se enfrentan a desafíos inéditos y las personas necesitan aprender, adaptarse y generar valor de manera constante. En este contexto, el aprendizaje ya no es una etapa aislada, sino una herramienta de evolución permanente”.
Diálogo multidisciplinario con líderes
El corazón del encuentro fue el intercambio de visiones entre tres destacados líderes que viven la transformación del talento en primera línea desde sus respectivas áreas:
- Mary Carmen Reyes García, Presidenta de COPARMEX Laguna, quien enfatizó la necesidad de que los profesionistas desarrollen una mentalidad de adaptabilidad y resiliencia para liderar unidades de negocio en entornos de alta incertidumbre.
- Tomás Alvarado Nájera, Presidente de CIMAL y Director de Mejora Continua para las Américas en Henniges Automotive, destacó la relevancia de la actualización técnica continua para responder con velocidad a los rigurosos estándares de la manufactura internacional.
Modelo MAPS: La respuesta flexible que exige el mercado
Para dar una respuesta contundente a este panorama, Erasmo Vera Castillo, Líder Nacional de Experiencia Estudiantil Posgrados en Tecmilenio, presentó formalmente la arquitectura del modelo MAPS. Este innovador esquema rompe con las estructuras rígidas de los posgrados tradicionales y basa su éxito en tres pilares esenciales:
- Modular (M): El conocimiento se segmenta en bloques específicos y prácticos, enfocados en competencias de alta demanda.
- Apilable (A): Cada módulo cursado otorga certificaciones intermedias de valor curricular. Al acumularse o “apilarse”, el estudiante va construyendo el camino para obtener su grado de posgrado completo.
- Personalizable (P/S): Permite al estudiante o a la organización trazar la ruta de aprendizaje exacta y las materias específicas que resuelvan las problemáticas reales de sus entornos laborales vigentes.
Respaldo e impacto en la comunidad
Con el lanzamiento de esta cartera de 24 posgrados, Tecmilenio consolida su liderazgo como un referente internacional en la Educación Positiva y la empleabilidad. Con una sólida comunidad de más de 60,000 estudiantes, 140,000 egresados y presencia en 28 ciudades de la República Mexicana, la institución reafirma su compromiso de formar líderes positivos altamente valorados en la economía global.
Muestra de esta efectividad es que 9 de cada 10 estudiantes de la institución cuentan con un empleo formal antes de graduarse de su carrera profesional, impulsados por esquemas prácticos como el Semestre Empresarial®. Con iniciativas como el modelo MAPS, Tecmilenio no solo responde al futuro del trabajo, sino que ayuda activamente a construirlo desde la región Laguna.
