Con una ceremonia de gala en el emblemático Museo Cabañas, el Premio Emprendedor COPARMEX Jalisco celebró su vigésima edición, consolidándose como la plataforma clave para el talento empresarial del estado. El gran ganador fue Luis Armando Hernández Sánchez, con su proyecto SOHERSA BIM, una innovadora solución para digitalizar la construcción. Además, el reconocimiento al impacto social fue para Dizzy al Rescatering.
20 Años impulsando Jalisco
Coparmex Jalisco celebró por todo lo alto dos décadas de fomentar la innovación y el liderazgo en la entidad. Desde su lanzamiento en 2005, el programa ha acompañado a más de 8,000 emprendedores, proveyendo formación, aceleración y una red de contacto invaluable. Este vigésimo aniversario no solo mira al pasado, sino que reafirma el compromiso de la Confederación para impulsar el emprendimiento en el estado.
El presidente de Coparmex Jalisco, Raúl Flores, destacó la trascendencia del premio: “Puedo decirles con total certeza que transforma vidas. He visto cómo cambia la energía y el rumbo de quien se atreve a emprender. Para mí, el Premio Emprendedor es uno de los espacios más inspiradores que tenemos”.
Premio Emprendedor: SOHERSA BIM
El clímax de la noche fue la premiación de Luis Armando Hernández Sánchez de SOHERSA BIM, quien se llevó el máximo galardón y un premio económico de $150,000 pesos.
SOHERSA BIM se especializa en la digitalización y optimización de proyectos de construcción mediante la creación de modelos inteligentes, una propuesta que busca revolucionar la eficiencia y gestión en el sector. Su éxito fue impulsado por SUNBANK, su empresa padrino, clave en su fortalecimiento estratégico.
Reconocimiento social: Dizzy al Rescatering
En la categoría con mayor foco en el impacto social, el Premio con Base Social (otorgado por la Fundación del Grupo Aeroportuario del Pacífico) fue para Javier Vidales Román por su proyecto Dizzy al Rescatering.
Dizzy al Rescatering es una iniciativa que transforma eventos gastronómicos en acciones impacto social. Javier Vidales contó con el respaldo estratégico de la empresa padrino OFIPLAN durante todo el proceso de mentoría.
El Modelo de empresas padrino
Uno de los pilares del Premio es su modelo de empresas padrino, vigente desde 2014, donde compañías consolidadas ofrecen asesoría ejecutiva y mentoría a los finalistas. Esta relación de más de tres meses es vital para el desarrollo empresarial de los participantes.
Esta edición contó con 20 proyectos finalistas que demostraron la expansión del programa, incluyendo participantes de las delegaciones regionales de Lagos de Moreno, Zapotlanejo y Ciudad Guzmán, marcando un compromiso por impactar a todo el estado.
Conferencias Magistrales
El evento se complementó con la visión de líderes empresariales como Amaury Vergara (Presidente de Grupo Omnilife-Chivas) y Francisco Ramírez (Fundador de Station 24 Fitness), quienes compartieron sus experiencias en liderazgo, innovación y transformación personal.
Además de los premios económicos, todos los finalistas recibieron becas de formación ejecutiva de aliados académicos como la Universidad de Guadalajara, el Tecnológico de Monterrey, ITESO, UNIVA, y otros, garantizando que el impulso al talento perdure más allá de la ceremonia.
