Alejandra Sánchez Gavito Fájer, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman, ha sido, con el respaldo y la visión de la empresa, una fuerza impulsora detrás de las iniciativas que fortalecen su cultura organizacional y posicionamiento en el mercado.
Con una carrera dedicada a integrar la responsabilidad social y la comunicación, Alejandra ha liderado programas clave que dejan una huella significativa tanto en Surman como en la comunidad lagunera.
Impacto y liderazgo en Grupo Surman
Desde sus inicios en el Grupo, en el 2012, Alejandra Sánchez Gavito lideró campañas como “Las Mujeres de tu Vida son Nuestro Motor”, una iniciativa que, en sus once ediciones, se convirtió en un símbolo de Surman, especialmente durante el mes de octubre.
El propósito de esta campaña es concienciar sobre la importancia de la detección temprana del cáncer de mama, con el objetivo de reducir la mortalidad por esta enfermedad en México.
Lo que comenzó como un esfuerzo local creció hasta convertirse en una campaña nacional, respaldada por las 142 concesionarias de Surman en todo México.
Uno de los logros más destacados bajo su liderazgo es la implementación del programa de voluntariado corporativo “Surmanos Solidarios”.
Este programa no solo ha involucrado a cientos de colaboradores en actividades de apoyo a comunidades vulnerables, sino que también ha fortalecido la cultura interna de la empresa.
“Cuando nuestros colaboradores se sienten parte de algo más grande, su compromiso y satisfacción aumentan. Eso es lo que buscamos con cada iniciativa, un impacto positivo tanto dentro como fuera” de Surman.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
La responsabilidad social para Alejandra Sánchez Gavito
Para Alejandra, la responsabilidad social no es solo un conjunto de acciones aisladas, sino un compromiso profundo con el impacto que las decisiones tienen en el mundo que nos rodea.
“Cada acción, ya sea individual o empresarial, deja una huella. Es nuestra responsabilidad garantizar que esa huella contribuya positivamente tanto a la comunidad como al planeta”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
Además, considera que, si las organizaciones y las sociedades son dinámicas, el enfoque de la responsabilidad social también debe serlo, pues “la responsabilidad social no está hecha, es un proceso de mejora continua permanente”, subraya.
En este sentido, Alejandra es una firme defensora de la idea de que una sólida cultura organizacional interna es la base para proyectar una imagen coherente y positiva hacia el exterior.
Con el respaldo de Grupo Surman, promueve una comunicación interna sólida que permite a los colaboradores no solo vivir los valores de la empresa, sino también proyectarlos en su entorno.
Compromiso con el desarrollo sostenible
A la par, Alejandra es una ferviente promotora del desarrollo sostenible en Grupo Surman, integrando los criterios ESG (ambiental, social y de gobernanza), además de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las políticas y programas de la empresa.
“Para mí, el desarrollo sostenible no es una opción, es una responsabilidad. En Grupo Surman, trabajamos para asegurar que nuestras operaciones no solo generen valor económico, sino que también contribuyan al bienestar de la sociedad y a la protección del medio ambiente”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
Alejandra ha desarrollado políticas como el Código de Ética, la Política de Responsabilidad Social, y la Política Ambiental y de Gobernanza, todas ellas orientadas a fortalecer la reputación de Surman como una empresa responsable y comprometida.
“Queremos ser un referente en sostenibilidad dentro de la industria automotriz, y para ello es crucial que cada decisión que tomemos refleje nuestros valores y nuestro compromiso con el futuro”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
Trayectoria y visión a largo plazo de Alejandra Sánchez Gavito
A lo largo de su carrera, Alejandra Sánchez Gavito ha sido reconocida por su capacidad para implementar programas que tienen un impacto real.
Bajo su liderazgo, Grupo Surman obtuvo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por tres años consecutivos y TOP Companies incluyó a la empresa en el ranking de Súper Empresas durante cuatro años consecutivos..
“Estos reconocimientos no solo son un reflejo de nuestro compromiso, sino también una motivación para seguir mejorando y buscando nuevas maneras de contribuir positivamente a la sociedad”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
Por tanto, mirando hacia el futuro, Alejandra tiene claro su objetivo: consolidar a Grupo Surman como un líder en sostenibilidad dentro de la industria automotriz.
“Nuestra visión es que Grupo Surman sea reconocido no solo por su excelencia operativa, sino también por su impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. Queremos ser una empresa que inspire y que haga una diferencia real”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
Para ello, sus próximos pasos están enfocados en fortalecer las iniciativas de responsabilidad social y la cultura organizacional de la empresa.
“Mi meta es que cada colaborador de Grupo Surman se sienta alineado con nuestra misión y valores, y que cada proyecto que emprendamos tenga un impacto tangible tanto para la empresa como para la sociedad”.
Alejandra Sánchez Gavito, Subdirectora de Comunicación, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Grupo Surman.
