Hacer avanzar el mundo liberando el potencial de los emprendedores. Este es el propósito que hace de “Entrepreneurs’ Organization” (EO) la organización de mujeres y hombres emprendedores más importante a nivel global, con más de 19 mil miembros con 220 capítulos en más de 60 países, que permiten a los empresarios alcanzar su máximo potencial a través de conexiones que mejoran su vida y que conducen a infinitas posibilidades.
En México, EO cuenta con cinco capítulos: Ciudad de México, Querétaro, Monterrey, Rivera Maya y Guadalajara, este último con 13 años de existencia y, actualmente, con Hiram Ibarra Ríos como el presidente recién electo para el periodo 2023-24 quien compartió sus principales retos para marcar la diferencia, conduciendo los destinos del capítulo y logrando, entre otras cosas, comunicar de la mejor manera la esencia de la organización.
“Agradezco a Víctor Treviño, mi antecesor en esta responsabilidad, quien condujo a nuestro capítulo hasta este mes de Junio. Víctor dejó las bases firmes que me permitirán construir la siguiente etapa de nuestra querida organización”. Afirmó Hiram al momento de recibir la estafeta como presidente.
“Somos una organización de emprendedores para emprendedores. Nuestros ejes son “Confianza y Respeto”, “Sed por Aprender”, “Pensar en Grande Siendo Osados” y “Juntos Crecemos” . Es momento de comunicar que en EO Guadalajara tenemos estos valores de confianza, esta sed de aprendizaje. Que todo esto nace desde la necesidad de acompañarnos unos a otros, entre pares, apoyándonos no solo en temas de empresa, sino además de la posición humana”.
Para Hiram, lo que hace distinta a la organización es su enfoque en la parte humana donde todos los integrantes pueden tener la seguridad de externar lo que piensan y sienten, con la confianza de que en EO nadie puede romper los códigos de privacidad. Esto, a comparación de una cámara empresarial donde solo se tratan temas de negocio.
“Antes que empresarios somos humanos y a veces se nos olvida. Buscamos personas que sepan que reconociéndonos como personas, compartiendo valores, creando comunidad y siendo vulnerables, en un entorno seguro, seremos más felices y exitosos”.
Hiram Ibarra y su equipo de trabajo
Comunicación, la mejor estrategia
Una de las principales herramientas con las que EO Guadalajara ha logrado tener una comunidad unidad y fuerte es gracias a la comunicación. Los miembros de EO están capacitados para interactuar a través de grupos de entre cinco y diez miembros, denominados foros, donde sin importar los títulos ni cuantas empresas tienen cada uno, buscan “soltar” todo lo que están cargando en cuestión personal, familiar y empresarial. “Todos tenemos situaciones complejas y a través de esta dinámica, donde no se dan consejos, sino se intercambian experiencias, se logran resolver muchas de ellas”.
Además, todos los integrantes de la organización se reúnen una o dos veces al mes para simplemente convivir o aprender y enterarse de las más importantes tendencias del mundo empresarial, temas personales, familiares o globales a través de connotados speakers. “En EO inviertes para compartir, para conectarte, aprender, para realmente adaptarte”.
Un aspecto muy importante de EO, es la conexión con otros emprendedores a nivel mundial. Existen diversas reuniones a lo largo del año con miembros de América Latina, Norteamérica y el resto del mundo. “Regresamos hace poco de la Conferencia Global de Líderes de EO en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, en donde nos reunimos más de 1,500 emprendedores para definir el rumbo de nuestra organización”.
Mantener el capítulo conectado, el mayor reto
“¿Cómo anteponer el acompañamiento con el crecimiento, antes que el ego?” ese es el principal reto para Hiram Ibarra Ríos, el cual pretende mantenerlo durante todo el año de su gestión. Para el presidente de EO Guadalajara no hay nada más importante que “lograr la co creación, comunicación y “compartencia”, basado en la congruencia desde la adaptabilidad”, pues comparte que liderar líderes a veces puede parecer algo complicado.
“En EO Guadalajara somos alrededor de 100 empresarios. Somos 100 egos y me incluyo, acostumbrados a mandar y a que nos atiendan. Son posiciones, títulos, experiencias. Pero aquí en EO es al revés. No pondré la palabra ego, más bien lo llamo acompañamiento. El ego no es otra forma que protegerme de alguien que creo que no me va a funcionar. También necesitamos una parte de egocentrismo y tiene que ver con la seguridad que sientas siempre”.
- Michelle Guevara y Alexa Diez, Yezmin Hadad.
Como datos…
EO ha estado ayudando a los emprendedores a lograr un crecimiento transformacional desde 1987.
Los miembros de EO de hoy emplean a más de cuatro millones de personas en todo el mundo y la red continúa prosperando y creciendo.
