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noviembre 27, 2024

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Con donativo de Porsche México inicia la quinta generación Visión Joven en Jalisco

Con el donativo de Porsche México, World Vision brindará oportunidades educativas y laborales a jóvenes en 16 hoteles asociados al programa.

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Porsche México World Vision Jalisco

Tras el donativo brindado por Porsche México en 2022, el programa Visión Joven llegará a su quinta generación en Jalisco.

En 2022, Porsche México donó 799 mil pesos para ayudar en las iniciativas de World Vision México, en las que se brinda capacitación y oportunidades labores a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad.

A través del programa Visión Joven, World Vision México se enfoca en la educación y apertura laboral para jóvenes entre 18 y 26 años, generando ambientes saludables, inclusivos y transformadores.

Porshe México y hoteleros de Jalisco en el impulso juvenil

Fue en las instalaciones del DIF Jalisco, donde se formalizó el inicio de la quinta generación de Visión Joven, que estará integrada por 52 jóvenes.

“En World Vision México tenemos el fin de apoyarlos en la construcción y el seguimiento de sus planes de vida y carrera; en su crecimiento académico, aumentar su empleabilidad e iniciativa empresarial para juntos poder mejorar su futuro”, destacó Mario Valdez, director ejecutivo de Impacto de World Vision México.

Es así que a esta iniciativa se suman el fuerza hotelera de Jalisco, que en diversas ocasiones se han sumado en apoyo para capacitar y brindar oportunidades laborales y de formación a los jóvenes en situaciones de vulnerabilidad.

Karina Menses representante del Hotel Quinta Real mencionó, en nombre de los demás hoteles participantes, que los hoteleros están orgullosos y entusiasmados de participar en el proyecto porque han sido testigo de la transformación de los jóvenes desde el desenvolvimiento con las personas, en la mejora de sus habilidades blandas.

Jóvenes serán capacitados en hotelería y servicios

Bajo esta idea, es que la quinta generación de Visión Joven Jalisco serán asignados a alguno de los 16 hoteles socios del programa. Durante 6 meses recibirán capacitación intensiva en al menos seis áreas operativas de hotelería.

También recibirán capacitación teórica en temas del sector hotelero y turístico, así como habilidades blandas para la vida laboral, el uso de tecnologías, finanzas sanas y planeación de la vida futura.

En Ciudad de México, en el relanzamiento del programa inició la generación 14 de este programa, sumando ahora la quinta generación en Guadalajara, 1 en Puerto Vallarta y 4 generaciones virtuales logrando impactar a más de mil 900 jóvenes.

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