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noviembre 22, 2024

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Reconocen a 28 empresas en Jalisco por buenas prácticas laborales

El reconocimiento promueve el cumplimiento de las buenas prácticas laborales al cumplir con las 27 normas de la Ley Federal del Trabajo

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Se reconocieron  28 empresas en Jalisco con la entrega  del Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales, por promover las buenas prácticas laborales en las que se prioriza al ser humano con la aplicación de la Ley Federal del Trabajo, fundamentadas en la salud e higiene.

Marco Valerio Pérez Gollaz, Secretario del Trabajo y Previsión Social  y Rubén Masayi González Uyeda, Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, entregaron los distintos que tienen vigencia de tres años naturales.

El cumplimiento de las 27 normas oficiales mexicanas, representa un esfuerzo en el que personal de la STyPS  acompañó a las empresas en Jalisco para que los empleados estén seguros al interior de su fuente de empleo, destacó Pérez Gollaz.

“Este reconocimiento, lo haremos del conocimiento de las autoridades estadounidenses y canadienses para que sepan que en Jalisco estamos trabajando para cumplir con el Tratado de Libre Comercio. Estamos trabajando para generar mejores empleos, no solamente más empleos.”, indicó Pérez Gollaz, durante el evento realizado en Ciudad Creativa Digital.

Enseñanzas

A nombre de los beneficiados, Susana Michel López, Directora de Administración de la empresa Mazapán de la Rosa destacó la importancia de trabajar coordinados.

“Los tiempos difíciles nos dejaron muchas enseñanzas entre ellas está claro de que solamente unidos podemos salir adelante, por ello nos sentimos profundamente congratulados con esta distinción que otorga el Gobierno del Estado, ya que estamos ciertos de que está entre las prioridades del gobernador Enrique Alfaro Ramírez, así como del Secretario del Trabajo Marco Valerio Pérez Gollaz, la de reactivar la economía y de otorgar todas las facilidades posibles para que los empresarios tengamos  mejor oportunidad de seguir contribuyendo con más fuentes de empleos mayor productividad en nuestros centros de trabajo”.

Se entregaron 28 distintivos y en total se han otorgado 148 cumplimientos a la normatividad laboral federal.

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