“Crean proyectos personalizados que dan solución a las necesidades de sus clientes, haciendo crecer su negocio al mismo tiempo que hacen crecer a su gente”.
Nace en Guadalajara, Jalisco en 1987 con la apertura de la primera empresa enfocada a proporcionar servicios profesionales y de consultoría para áreas contables y administrativas mediante el talento humano a empresas trasnacionales en México.
Desde entonces y con 30 años de experiencia, APRO ha estado al frente de la fuerza de trabajo en México, lo que les brinda profundo conocimiento en el desarrollo de talento.
Es una empresa de cinco estrellas en calidad del servicio profesional, tanto con sus clientes como con sus colaboradores.
APRO Performance
• Administración de proyectos integrales: A través de equipos multidisciplinarios, desarrollan soluciones personalizadas con el objetivo de generar competitividad en costos y eficiencia en procesos.
• Administración del departamento de capital humano: como expertos en talento humano y desarrollo organizacional, detonan estrategias que generen productividad y competitividad a través de la implementación, administración y aseguramiento del departamento de capital humano.
• Administración de capital humano: desarrollan y maximizan el valor del capital humano, de acuerdo a las necesidades de cada cliente.
APRO People
• Headhunting: ayudan a encontrar el talento clave para cada cliente, con enfoque a resultados y competitividad de su organización.
• Atracción de talento humano: desarrollan soluciones para la búsqueda de talento, utilizando herramientas de vanguardia y procesos con los más altos estándares de calidad.
• Consultoría estratégica de capital humano: su equipo experto desarrolla programas de capital humano acorde a las necesidades del mercado y de sus socios estratégicos.
APRO Data
• Estudios socioeconómicos: a través de expertos, validan la información proporcionada por los candidatos en su entorno académico, profesional, familiar y económico.
• Administración de nómina: diseñan y controlan el pago veraz y oportuno de las remuneraciones y compensaciones al personal, asegurando las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
• Maquila de nómina: procesan todos los movimientos e incidencias para el cumplimiento de las obligaciones patronales con exactitud, confidencialidad y seguridad.
Guadalajara
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