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marzo 28, 2024

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Se viraliza “inclusión” por parte de Walmart al contratar a empleado con discapacidad auditiva

Se viraliza la historia de Edwin, un trabajador de Walmart en Tabasco que no puede hablar ni escuchar. Usuarios aplauden la inclusión por parte de la cadena

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Walmart
Se viraliza "inclusión" por parte de Walmart al contratar a empleado con discapacidad auditiva

En las últimas horas, se ha viralizado en las redes sociales un post que ha emocionado a muchos usuarios. Se trata del caso de Edwin, un trabajador de Walmart que ha sido destacado por su impresionante labor en la empresa.

Edwin trabaja en la tienda Walmart Carrizales de la ciudad Villahermosa, Tabasco, y aunque no puede hablar ni escuchar, demuestra ser un excelente empleado al atender a los clientes con gran amabilidad y eficiencia.

Lo que ha llamado la atención de muchos es el letrero que tiene en su lugar de trabajo, el cual dice:

“Hola bienvenido, mi nombre es Edwin. No puedo hablar ni escuchar pero es un gusto atenderle. Si necesita algo adicional favor de anotarlo”.

Este letrero ha sido aplaudido por muchos usuarios de las redes sociales, quienes han destacado que este tipo de acciones son las que verdaderamente promueven la inclusión laboral.

“Es un ejemplo a seguir para todos nosotros”, comentó un usuario en el post de Ángulos de Tabasco.

La historia de Edwin está despertando un gran interés en las redes sociales, y se está compartiendo miles de veces en distintas plataformas.

Así mismo, muchos han aplaudido la iniciativa de Walmart por emplear a personas con discapacidad y han destacado que este tipo de acciones son las que realmente ayudan a promover una sociedad más inclusiva.

En definitiva, el caso de Edwin demuestra que las empresas pueden ser agentes de cambio en la sociedad, y que la inclusión laboral no solo es un deber ético, sino que también puede ser una estrategia comercial exitosa.

Walmart

De acuerdo al portal de Walmart, una de las prioridades de la empresa en México y Centroamérica es ser una empresa más inclusiva y diversa.

Actualmente, la compañía emplea a 385 asociados con discapacidades:

  • Auditivas
  • Funcional física
  • Cognitiva
  • Visual
  • Psicosocial
  • Cognitiva visual
  • Cognitiva física.

Dichos empleados realizan múltiples labores tanto en las tiendas como en las oficinas administrativas.

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