PLAYERS_OF_LIFE_LOGO_22
abril 25, 2024

,

Peñoles recibe distintivo Ética y Valores de la CONCAMIN

La Confederación de Cámaras Industriales entregó el premio a la minera por decimosexta ocasión consecutiva y por su consolidada responsabilidad corporativa

Por

En el marco de la Reunión Anual de Industriales 2020 “Construyendo una Industria del Futuro (14.0 MX): Retos Inmediatos”, la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN) otorgó el distintivo Ética y Valores a Industrias Peñoles.

Esta es la decimosexta ocasión consecutiva que la minera mexicana recibe el premio, el cual avala su consolidada responsabilidad corporativa.

Desde el 2001, este organismo ha promovido el reconocimiento a estas prácticas y en esta edición el evento se tuvo que desarrollar de manera virtual debido a la contingencia sanitaria.

“Peñoles mantiene el compromiso de forjar mecanismos y políticas que fortalezcan a la empresa y la lleven a ser un ejemplo de responsabilidad y un espacio en el que prevalece la transparencia y la ética corporativa, donde la única apuesta permanente es ser mejor cada día para beneficio de los colaboradores, sus familias y la comunidad”, declaró Fernando Alanís, director General de Peñoles.

EL REFLEJO DE TRABAJO

Industrias Peñoles se ha dedicado a propiciar que sus operaciones estén apegadas a su compromiso ético. Esto lo ha logrado a través de su código de conducta, que a su vez propicia un ambiente laboral seguro para que sus colaboradores desarrollen sus funciones.

Desde hace años, sus operaciones se han apegado a los principios de sustentabilidad nacionales e internacionales, que también han promovido la transparencia y la ética como ejes rectores en su cultura corporativa.

Asimismo, cuenta con una estrategia de impacto social con diversos programas de vinculación, para contribuir en la mejorar de la calidad de vida de las familias de los municipios donde tiene unidades operativas.

Este reconocimiento busca la mejora la competitividad de las empresas. Para otorgarlo, se evalúa el sistema y metodología que las empresas han establecido para organizar, difundir, medir, evaluar y mejorar la incorporación de la cultura de la responsabilidad social corporativa.

+DESTACADO