Con la mirada y los esfuerzos dirigidos en generar un plan integral de reactivación económica, empresarios del estado se unieron en el renovado Pacto Coahuila 2021.
A través del diálogo social se ha buscado la unión de los factores de producción para lograr repuntar la economía local y la estabilidad en las relaciones laborales del estado.
Al llamado respondieron empresarios de todas las regiones y el sector obrero, representado por sus líderes de manera presencial y virtual.
Fue en 2018 cuando se firmó por primera ocasión el documento que tiene como objetivo impulsar las buenas prácticas y el pleno respeto a los derechos humanos de la fuerza laboral.
LOS ACUERDOS
- Generar un plan integral de reactivación económica a través del diálogo social.
- Combatir las desigualdades y consolidar una sociedad ocupada, justa e inclusiva.
- Generar empleo decente y productivo acorde a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad.
- Fomentar el uso primordial de las tecnologías de la información y comunicación que permitan sostener las fuentes de trabajo así como los ingresos de las familias.
- Acelerar la inversión como medida para erradicar la crisis económico-laboral.
- Velar que las políticas y acciones conjuntas lleguen a los más rezagados.
- Promover la resiliencia de las personas afectadas por la crisis sanitaria, tutelando los medios de vida de las y los coahuilenses en el marco de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
2021, SIGUEN LAS INVERSIONES
Fue el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís quien destacó que a pesar de la contingencia sanitaria más severa de la historia moderna y de las drásticas reducciones del presupuesto federal, hoy Coahuila es uno de los Estados más atractivos a las inversiones.
De acuerdo al mandatario, gracias a las ventajas competitivas, las condiciones de paz laboral y magisterial que por décadas se han mantenido en la entidad, ya se han concretado más de 100 proyectos de inversión nuevos y de expansión.
DE ACUERDO A DATOS DEL INEGI:
En el último trimestre del año pasado Coahuila fue el segundo Estado con mayor formalidad laboral; el tercero en porcentaje de trabajadores con contrato escrito; y el cuarto con jóvenes y mujeres que se desarrollan en trabajos formales.
“Es verdaderamente sorprendente cómo ha crecido Coahuila, cómo está el empleo; cómo están las relaciones entre capital y trabajo, con la filosofía del Gobierno”.
Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la CTM.
“Coahuila es un Estado punta de lanza en acciones inclusivas en materia laboral, que refuerza la importancia del diálogo social”.
Pedro Américo Furtado de Oliveira, Director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba.
