Este mes se llevó a cabo el evento de entrega de reconocimientos del Ranking Latinoamericano de equidad de género laboral PAR LATAM 2021, en el que la Ibero Torreón fue reconocida por sus buenas prácticas en el tema de equidad de género laboral.
Por segundo año, la Universidad participa en esta certificación internacional.
Tal reconocimiento es una herramienta virtual, gratuita y confidencial que, desde 2015, mide el desempeño en equidad de género de empresas privadas, entidades públicas y pymes en toda Latinoamérica.
En el 2021 participaron 863 organizaciones de 18 países latinoamericanos.
La Ibero Torreón obtuvo una mejor posición en el reconocimiento de equidad de género laboral PAR LATAM 2021 respecto al año 2020, escalando peldaños y dando muestras tangibles del avance en este tema.
Nivel Latinoamérica y Nivel Nacional en 2020 y 2021
De las 863 organizaciones participantes de toda Latinoamérica, Ibero se posicionó en el sitio 169 de 863 en el año 2021. Mientas que en 2020 ocuparon el lugar 215 de 779.
En cuanto lo nacional, en el 2021 se posicionaron en el lugar 33 de las 172 organizaciones participantes de todo México. Mientas que en 2020 fue el lugar 45 de 184.
Asimismo, en el ranking por tamaño de organización:
- Se mostró un avance en Latinoamérica del puesto 65 de 779 en el año 2020 al lugar 52 de 863 participantes en 2021.
Con respecto a México, también se mejoró la posición:
- Del lugar 45 de 184 en 2020 a la posición 33 de 172 participantes en el año 2021.
Ante esto, Ibero informó:
“Nuestra comunidad universitaria ha dado un paso adelante en este tema, en congruencia con nuestro modelo educativo y nuestro modo de ser y proceder, conscientes de que el reto es permanente y debemos mantenernos a la vanguardia en nuestras”.
