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marzo 28, 2024

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Integra Capital Humano: 15 años integrando talento

Gracias a su ardua labor, permiten a las empresas ahorrar tiempo en procesos de selección y disminuir la rotación

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Ubicados en la ciudad de Torreón, Coahuila, Integra Capital Humano está conformado por profesionales que durante más de 15 años han colaborado con empresas nacionales y extranjeras en la gestión de talento humano. Su principal objetivo es brindar soluciones integrales a necesidades específicas, garantizando calidad y eficiencia en los indicadores y metas.

Una empresa de valores

Respeto e integridad humana rigen el día a día de Integra, considerando siempre la responsabilidad de cumplir en tiempo y forma, la perseverancia para no desistir nunca, la honestidad que los lleva a actuar con rectitud, la tolerancia para ser flexibles con los valores éticos y profesionales y el actuar con humildad para tener amabilidad sin ningún tipo de discriminación.

Gracias a esta filosofía, han consolidado un objetivo claro: ser una empresa en expansión continua que genera experiencias positivas en sus clientes mediante la innovación y eficiencia. Su cultura entonces es de excelencia, sustentada por el talento que los integra.

2021: un año de retos

¿Cómo se debe emplear la tecnología en las empresas, desde el departamento de Recursos Humanos?
En la actualidad, la mayoría de las empresas están abiertas al empleo de las herramientas digitales, la clave para que la aplicación de estas tecnologías sea efectiva, debe estar acompañada de un cambio de la cultura corporativa acorde a los nuevos tiempos. En este sentido, los RR.HH. tienen un papel fundamental porque ejercen un efecto palanca que consolida la transformación digital en la empresa.


¿Cuál debe ser la estrategia para adaptarnos a nuevas formas laborales?
La adaptación y la flexibilidad en la gestión y cultura organizacional.


¿Qué novedades en el área de RH se deben tomar en cuenta este 2021?
En esta época de cambio es esencial que las áreas de Recursos Humanos sepan reinventarse para estar al día con las nuevas necesidades y desafíos que afrontan sus organizaciones. Para esto tendrán que ser capaces de desarrollar equipos remotos, trabajar de forma ágil, promover el alto desempeño y asegurar lapl resiliencia en tiempos de incertidumbre el personal de RR.HH. deberá estar al día con las tendencias tecnológicas de su área, que en este 2021 son:
● Machine Learning e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos
● Analítica de datos (People / HR analytics)
● Nuevos trabajos y esquemas cambiantes de operación
● Gestión de bienestar y desempeño orientada al personal

Trabajando de la mano con Integra

  • Ahorro en tiempos del proceso de selección y costos en bolsas de
    trabajo
  • Disminución en rotación debido a la correcta selección de candidatos
  • Total discreción en vacantes confidenciales
  • Más de 50 colaboradores
  • Presencia en Monterrey, Querétaro Guadalajara, CDMX y San Luis Potosí
  • 15 años de experiencia
  • Especializados en servicios de administración en giros industriales
  • Clientes de empresas trasnacionales
  • Divisiones especializadas: industrial, comercial y de servicios

Servicios

  • Staffing
  • Maquila de Nómina
  • Atracción de talento
  • Servicios RRHH
  • Shelter
  • Consultoría en RRHH

T. (871) 204 0907
W. (871) 277 3789
info@ich.mx
F. IntegraCH
in. Intera Capital Humano SC

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