La iniciativa sobre la licencia menstrual se aprobó el pasado 14 de febrero en el Congreso de la Ciudad de México; se podrían autorizar hasta 3 días de asueto con goce de sueldo en caso de sufrir dolor severo, calambres, cólicos, dolor de cabeza o cuadros de dismenorrea.
Para obtener la licencia será necesario presentar un certificado médico de alguna de las instituciones del Sistema Nacional de Salud: Instituto Mexicano del Seguro Social o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
De ser aprobada la iniciativa por el Congreso de la Unión, los patrones tendrán prohibido despedir u obligar a renunciar a las trabajadores que sean diagnosticadas con dismenorrea incapacitante.
Con 45 votos a favor esta iniciativa plantea por primera vez incapacitar a las mujeres o personas menstruantes que sufran padecimientos como cólicos o cuadros de dismenorrea.
TE PUEDE INTERESAR TAMBIÉN LEER: ¿Perdiste tu acta de nacimiento? En Coahuila puedes tramitarla en línea
Bajo ley, las mujeres tendrán un día de descanso para usarse en estudios de mastografía y papanicolaou, mientras que en el caso de los hombres podrán tener un permiso de medio día para realizarse el examen de próstata.
¿Cuándo entrará en vigor?
En cuanto la iniciativa sea aprobada por el Congreso de la Unión y publicada en el Diario Oficial de la Federación, podrá solicitarse el permiso.
En los países que se ha aprobado las licencias menstruales existen condiciones sociales que impiden a las pm utilizar este derecho: miedo a ser despedidas, discriminación, reducción de salarios, proyectar debilidad.
— MenstruaciónDignaMéxico (@digna_mx) February 16, 2023
Asociaciones como Menstruación Digna México se pronunciaron a favor de dicha iniciativa, y aclararon que todavía no es un hecho. Sin embargo enfatizan que se presentarán diferentes barreras para que las mujeres en México puedan gozar de dicha licencia, entre las más importantes es la carencia de seguridad social.
LO QUE DEBES DE SABER
- La licencia otorgará 3 días con goce de sueldo en caso de malestar y presentar incapacidad
- Se modificará la Ley Federal del Trabajo
- Falta la aprobación del Congreso de la Unión
- Además se otorgará un día de descanso extra para estudios de mastografía y papanicolau
- Para los hombres, se contempla medio día de descanso para exámenes de próstata
