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marzo 28, 2024

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Top empresas millennials del 2016

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El CEO global de Great Place to Work, Michael Bush, describió, “Los jóvenes, a diferencia de sus antecesores, buscan empresas para trabajar en donde les ofrezcan respeto, credibilidad y justicia. Si no les gusta su empleo, no tienen miedo de dejarlo para buscar otro; es vital dotarlos de las mejores condiciones, pues son la generación que liderará las organizaciones en el futuro.”

 

Se estima que en los próximos años, la generación millennial compondrá el 75% de la fuerza laboral, generación que representa alrededor de 30 millones de habitantes en nuestro país. Tomando esto en cuenta, un estudio señala que los millennials le dan prioridad a la flexibilidad , a la responsabilidad social, y al desarrollo personal más que los salarios.

 

A continuación te presentamos las mejores 5 empresas para trabajar para los millennials en México con más de 500 colaboradores.

 

 

En las evaluaciones de la empresa, los empleados mencionan que el ambiente es positivo y hay mucha flexibilidad en cuanto a horarios. El café y el té es ilimitado, y existe mucha convivencia y cursos de motivación.

 

En Resuelve Tu Deuda existen dinámicas de recompensas mensuales y para el estrés para los empleados, se labora de lunes a viernes y fomentan bastante la convivencia. Los dueños de la empresa son visionarios, al estudiar en el extranjero les permitió tener una visión diferente de como tratar al activo mas valioso de una empresa.

 

Empresa fundada en el 2009 que da servicio personalizado, solucionando los problemas de crédito de más de 60 mil clientes liquidando deudas de 35 mil pesos hasta 1 millón de pesos

 

Fue fundada por Javier Velasquez y Juan Pablo Zorrilla, quienes encontraron una alternativa para resolver el problema del sobreendeudamiento en México.

 

Resuelve tu Deuda brinda asesoría legal y financiera gratuita y un plan integral para resolver las deudas por medio de un contrato legal. El programa que brinda la empresa ofrece 6 principales beneficios: una asesoría gratis, descuentos sobre la deuda del cliente, claridad y visibilidad, negociación directa, sanear el buró, y responder por el cliente.

 

 

Entre las razones por la que los empleados sienten comodidad en la empresa están que te puede tomar el tiempo para comer ya que no existe un horario fijo, te dan todas las prestaciones de ley y un préstamo de una taza de 0%.

 

Para Finvivir, las personas son lo más importante. Con sensibilidad ha desarrollado estrategias para tratar de minimizar los impactos negativos generados en la sociedad y en el medio ambiente a través de programas comerciales, de fidelización, de apoyo al medio ambiente y de reciclado y reutilización de insumos. Es una sociedad fundada en el 2010 que otorga microcrédito a mujeres en zonas rurales.

 

La empresa tiene como misión el llevar servicios financieros a la mayor cantidad de comunidades rurales especialmente aquellas donde no existen alternativas formales de financiamiento, generando oportunidades de desarrollo para clientes, colaboradores y accionistas.

 

Los valores que promueve la empresa son la honestidad, humildad, lealtad, confianza, justicia, respeto, solidaridad y la ética.

 

 

H&M lanzó una campaña para reclutar a jóvenes, específicamente millennials. La campaña llamada “Place of Possible” enfatizó beneficios de libertad del empleado, en las enfermedades y vacaciones. Los empleados pueden llegar a tener hasta 5 semanas de vacaciones. Así mismo, los empleados tienen descuentos en la tienda y se promueve el desarrollo profesional y personal a través de cursos y talleres.

 

 

Hennes & Mauritz es una cadena sueca de tiendas de ropa y cosméticos, fundada en 1947 por Erling Persson. H&M es una de las empresas de ropa más exitosas a nivel global con las marcas H&M, H&M Home, COS, Monki, Weekday y Cheap Monday. H&M reúne a más de 160 mil colaboradores de diferentes nacionalidades alrededor del mundo, agregando 13 mil en el 2016.

 

Cuenta con un total de 2 mil 300 establecimientos en varios países del mundo. En Monterrey es la cuarta tienda que se inaugura, siendo la más grande de esta cuidad y la número 26 del país, seguros de que el mercado mexicano es buen aliado de la marca.

 

El primero de marzo del presente año se inauguró en el complejo Fashion Drive ubicado en Monterrey. La tienda tiene las secciones H&M Ladies, H&M Man, H&M Kids, Divides y H&M Home, siendo la primer tienda en Monterrey que cuenta con este último departamento.

 

“México es una ciudad primordial para H&M, esta tienda que inauguramos en Fashion Drive es clave para la expansión de la marca, y vienen muchas aperturas en el país para el cierre de año.” – John Lackner, Country Manager de H&M México

 

 

En Atento México aprendes a trabajar en equipo, a que no solo es ganar, ganar si no para poder ganar debes motivar a todos y así lograr el éxito. No todo en la vida es el trabajo, ser robots, ser mecánicos, siempre hay tiempo para reír, festejar, salir de la rutina para regresar a trabajar con actitud positiva, sin monotonía, y siempre escuchar al cliente.

 

 

Atento México es una empresa líder en el sector de Customer Relationship Management y Business Process Outsourcing en México, en América Latina y España. Es reconocida como una de las 25 mejores multinacionales para trabajar, según Great Place to Work.

 

Atento México inicia en el 2001 y ha desarrollado un sistema de negocio con 15 centros de contacto distribuidos en el Distrito Federal, el Estado de México, Nuevo León e Hidalgo y ha empleado a más de 19 mil personas.

 

La empresa ha trabajado con compañías de diferentes sectores desde telecomunicaciones, servicios financieros, aseguradoras, salud y administración pública.

 

En marzo de 2015, Great Place to Work la posicionó en el lugar número 9 del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en México.

 

5.NR Finance México 

NR Finance es una empresa dedicada al otorgamiento de crédito automotriz para vehículos de las marcas Nissan y Renault a través de las marcas comerciales CrediNissan y Renault Servicios Financieros.

 

Fundada en el 2003, es la segunda mayor financiera a nivel mundial superando a Japón y China al ofrecer los vehículos a través de diferentes programas con los plazos y tasas de interés más bajos del mercado.

 

“El mercado mexicano tiene un gran potencial de vender vehículos vía financiamiento y arrendmiento, donde hoy 7 de 10 unidades se venden de esa manera”, comentó Rafael Portillo, director de NR Finance México.

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