WeWork es una plataforma para creadores que ofrece espacios de trabajo, una comunidad inspiradora y servicios tanto físicos como virtuales a más de 250 mil miembros a nivel mundial, donde destacan: emprendedores, artistas, pequeñas y medianas empresas, artistas y grandes compañías.
La empresa fue fundada hace 9 años en La Gran Manzana por el israelí Adam Neuman y el estadounidense Miguel McKelvey, tiene presencia en más de 120 ciudades, 28 países alrededor del mundo, contando con más de 5 mil empleados divididos en 485 edificios.
La empresa inmobiliaria estadounidense unió fuerza con la consultoría de recursos humano más grande a nivel internacional, Mercer para poder llevar a cabo la primera edición en Monterrey de Power of Talent Talks by We, una serie de conferencias enfocadas 100 por ciento en el talento y desarrollo humano.
El ciclo de conferencias se llevará a cabo del martes 22 al jueves 24 de octubre en tres de los principales edificios de WeWork en la ciudad: WeWork Antonio L. Rodríguez, WeWork Washington y WeWork Lázaro Cárdenas.
“Vivimos en un constante cambio, la forma de trabajar y comunicar en las organizaciones está evolucionado. Es algo que está sucediendo independientemente del tamaño o la industria y creamos Power of Talent donde se tratarán temas del futuro del trabajo que inician en la culta y penetran hasta los espacios físicos y áreas para trabajar”, destacó durante la rueda de prensa Jesús Grovas, Gerente de Asuntos Públicos de WeWork en México.
En esta primera edición de Power of Talent los ponentes serán:
- Rebeca Guerra, Directora de ERIAC Capital Humano
- Oscar Harada, Senior Relationship Manager de LinkedIn
- Adriana Valero, Gerente de Marketing de CEMEX
- Lorenzo Fernández, Director del IPADE
- Ángel Casán, Rector de la Universidad Regiomontana
- Rodrigo Piña, Director Operativo de Ternium
- Clara Kuk, Founding Partner en PIENSA
- Manuel Montoya, Presidente del Clúster Automotriz de Nuevo León
- Tatiana Clouthier, diputada federal de Nuevo León
- Roberto Russildi, Secretario de Economía del estado
“Hemos visto como Monterrey ha ido evolucionando a lo largo de los últimos años. Las empresas, hoy más que nunca, deben de poner foco en la manera en que satisfacen las necesidades laborales y la manera en que las personas deciden si un trabajo adecuado a ellas, es así que para atraer y mantener las demandas de las personas se debe de generar un entorno que motive a los colaboradores”, agregó para finalizar la rueda de prensa Alexander Ugaz, Líder de Cuentas Multinacional y M&A, Director de Mercer Monterrey.