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marzo 28, 2024

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Regias entre las mejores para trabajar

La consultoría global Great Place to Work reconoció a empresas regiomontanas entre los mejores lugares para trabajar de nuestro país.

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El pasado jueves, vivimos la premiación virtual del Foro Regional 2020 de Great Place To Work, que nombra a los mejores lugares para trabajar en México dividido en cinco regiones: Noreste, Bajío, Occidente, Noroeste, Centro Sur-Sureste.

La transmisión se realizó a través de las redes sociales oficiales de GPTW, donde se llevaron a cabo entrevistas, pláticas y ponencias. El Foro inició con la Región Noreste y cada jueves del mes de julio, estarán realizando las restantes. 

Great Place to Work desde hace más de treinta años realiza investigaciones profundas que tienen como eje las experiencias de los empleados. Los lugares de trabajo con culturas de alta confianza son los que obtienen mayores rendimientos en los niveles de innovación, resultados, satisfacción del cliente, compromiso de los empleados y agilidad organización. 

Hoy por hoy, GPTW es la autoridad global en high trust y culturas de alto rendimiento en el lugar de trabajo, con presencia en cerca de 60 países alrededor del mundo. 

Las empresas nombradas entre las mejores de la Región Noreste en la categoría de más de 500 colaboradores se encuentran: DIMEX Capital, Ragasa, CASAS JAVER y Logrand Entertainment. En la categoría de menos de 500 resultaron premiadas: Financiera Trinitas, Inflection Point y Polaris Sales México.

“Felicidades a todos los que aparecen en la lista de los mejores lugares para trabajar en la región Noreste, independientemente del tamaño del sector al cual pertenezcan, de la actividad que desarrollen, realmente estar aquí refleja la cosecha del esfuerzo, de las acciones, del desarrollo de su gente, de estar cuidando de ellos, de estar atendiendo las situaciones de la pandemia y de la contingencia”, comentó Paulo César Preciado, VP de Formación y Consultoría GPTW México, Centroamérica y Caribe.

Es importante destacar, que estos lugares fueron reconocidos ya que han creado espacios de trabajo psicológicamente seguros para cada uno de sus colaboradores, dejando a un lado la jerarquía.

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