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abril 20, 2024

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¿Cómo reflejar tu liderazgo en LinkedIn?

Una herramienta para llegar a posicionarte como profesional y líder

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Hoy en día existen redes sociales con una gran variedad de propósitos, y LinkedIn se ha convertido en la opción para establecer relaciones comerciales y profesionales que abonen a tu posicionamiento como profesional.

En ella se pueden encontrar empresas y profesionales que buscan promocionarse, y que convierten a la plataforma en una de las comunidades virtuales más extensas para hacer networking.

Para un líder de una organización o empresa, representa una oportunidad de darse a conocer a nivel global y de ser referente en su campo.

Para lograr una aplicación efectiva de esta herramienta, estos son los aspectos que se deberían tomar en cuenta:

Objetivo de tu cuenta

Se tendrá que hacer un análisis de cuáles serán las prioridades del perfil. Puede ser posicionarte en el mercado, dar lecciones de liderazgo o incluso ser un líder de opinión. Cualquiera que sea la opción, lo ideal es definirla de inicio.

Sé activo(a)

No basta con tener presencia, para sobresalir será necesario ir creando una audiencia. Para ello la calendarización de publicaciones es elemental, de lo contrario no se tendrán resultados positivos para mejorar la imagen.

Oferta única

Tener una voz única requiere de tiempo y trabajo, pero una vez que se consigue, los resultados son de gran beneficio. Esto ayudará a obtener reconocimiento, que será traducido en un mayor número de seguidores.

El estilo también abarcará la cuestión gráfica, por lo tanto, es importante dedicarle el tiempo y la planificación necesaria.

Definición de audiencia

Ahora que se tiene definida la forma de llegar, también se considerará a quién. ¿Quién es el escucha?

Representación de tu empresa

Cualquier publicación que se realice en la red social, tendrá que considerar el efecto que tiene para la empresa.

Este perfil es un agregado de la imagen de la misma; el tono, lenguaje y opiniones deberán ser analizados.

Asesoría del equipo de comunicación

Si en la empresa se cuenta con personal enfocado a la comunicación de la misma, se puede pedir respaldo de las estrategias que ellos apliquen. Puede ser una asesoría inicial, que marque una pauta de qué hacer.

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