AT&T, la empresa de origen norteamericano de telefonía fue reconocida como una de Las Mejores Empresas para Trabajar (GPTW®) en México, obteniendo además el primer lugar del concurso de video #WeAreGPTW en la categoría de más de 5,000 colaboradores.
“Nuestra misión es inspirar el progreso humano. Estamos comprometidos con marcar la diferencia y por eso cada una de nuestras acciones se basa en valores. La labor que cada colaborador desempeña tiene un impacto en la sociedad y buscamos impulsarlos a pensar en grande” Adrian Quintanilla, Vicepresidente de Recursos Humanos de AT&T en México.
Con el fin de contribuir al desarrollo y a la experiencia AT&T, la empresa realiza encuestas para obtener retroalimentación de sus colaboradores e implementar mejoras.
Gracias a lo cual han surgido iniciativas entre las que destacan:
· Plan de desarrollo – va más allá de capacitar al personal. Implica desarrollar al máximo el potencial del talento y formar líderes. Destaca el apoyo a estudios que brinda la oportunidad de continuar la formación a nivel preparatoria y superiores.
· Integridad – es parte de la cultura de AT&T. La compañía invita a los colaboradores a vivir la misión y valores corporativos, dentro y fuera de la compañía.
· Wellness – a través de distintas iniciativas se promueve que los colaboradores tengan su vida en balance. Un ejemplo es una política interna que otorga 40 horas al año para asuntos personales.
· Prácticas culturales – consiste en impulsar igualdad de oportunidades, accesibilidad y equidad, así como sentido de responsabilidad social. Destacan entre los programas implementados con éxito la contratación de personas con algún tipo de discapacidad y de adultos mayores.
El compromiso más grande de AT&T es con su gente. Por eso, trabaja día a día para inspirar a sus equipos, seguir conectando a las personas y continuar ofreciendo soluciones inteligentes.
