El giro de recursos humanos es esencial para que las empresas tengan a las personas más sobresalientes en sus diferentes áreas y justo esa es la misión con la que trabaja Workforce.
Desde hace más de 15 años, Workforce se ha convertido en el aliado y asesor de sus clientes para el proceso de administración, captación y búsqueda de personal según las necesidades de cada empresa y puesto.
Según las finalidades que tenga cada cliente la consultora ofrece procesos para reclutamiento (masivo o individual), administración integral, maquila de nomina, evaluaciones psicométricas, estudios socioeconómicos, investigación laboral y diseño de cursos y talleres de capacitación en formatos cortos, cómodos y ejecutivos.
Servicios
Administración integral
Evaluaciones psicométricas
Maquila de nómina
Reclutamiento de áreas operativas (personal técnico y especializado en procesos productivos), mandos medios (ejecutivos y personal administrativo) y altos mandos (niveles de gerencia o de alta dirección)
Estudios socioeconómicos e investigación laboral Talleres y cursos de capacitación
CASO DE ÉXITO
Consultoría
Caso de asesoría: Proporcionamos soluciones de capital humano, para mejorar la eficiencia operativa y rotación de personal de nuestros clientes, ayudando a la productividad de su empresa.
Método de atención: Se crea una atención personalizada, donde contamos con especialistas en cada una de las áreas, para otorgar el mejor soporte integral a nuestros clientes, manteniendo la mejor experiencia de servicio.
Desarrollo de atención: Se lleva a cabo por 3 grandes pasos
1. Evaluamos las necesidades del cliente
2. Contratamos a los empleados adecuados dependiendo de la necesidad 3. Le damos seguimiento y atención a los empleados para evitar cualquier problema o rotación.
En opinión del experto
¿Por qué las empresas necesitan este tipo de consultoría para lograr sus objetivos?
La utilización de estas soluciones sirve para reducir la carga de planeación para los tomadores de decisiones, es decir, se le permite enfocarse en las cuestiones más importantes y directas para su negocio. Así se podrá definir la dirección para el crecimiento ordenado, la seguridad de haber obtenido el mejor talento y la especialización adecuada en sus operaciones, se vuelve más fácil.
Lic. Manuel Alanis Director General
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